Fundierte Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in der Automobilbranche Fähigkeit zu strukturiertem, planvollem und methodischem Arbeiten in einem Team von Fachleuten
und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise
und im Rahmen einer Personalvermittlung. Unser Kunde bietet Ihnen: Umfassende Einarbeitung und Hilfestellung durch Coaches Flexible Arbeitszeiten Faire Bezahlung sowie zahlreiche Zulagen Gutscheine Wir bieten
-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung und Umsetzung
Mit Ihrer Verantwortung für drei Werke tragen Sie maßgeblich zum weiteren Wachstum bei Sie steigern die Effizienz der Betriebe unter Beibehaltung des hohen Qualitätsstandards Mit Ihrer Führungskompetenz begleiten, coachen
in Übereinstimmung mit der Konzernstrategie weiter und setzen diese um Sie führen, entwickeln, coachen und managen das Team und führen das Geschäft zu signifikantem Wachstum Sie bauen ein starkes Netzwerk innerhalb
HintergrundFundierte Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in der AutomobilbrancheFähigkeit zu strukturiertem, planvollem und methodischem Arbeiten in einem Team
die Errichtung des Betriebsgebäudes Hierbei gliedert sich die Begleitung des Projektes durch einen IPA-Coach in drei Stufen: Vorbereitung und Partnerauswahl, Validierung bis Zielkostenvereinbarung
. Zusammenarbeit mit dem Team der Agile Team Coaches, Entwicklung des Agile Release TrainsZusammenarbeit mit dem Product ManagerZusammenarbeit mit der ProjektleitungSie sind für die Koordination des gesamten
, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst
, Apollo etc. warten auf dich. Deine Aufgaben als Candidate Engagement Manager in Vollzeit: Kandidaten- und Kundenbetreuung: Onboarding, Koordination und fortlaufende Betreuung von Kandidaten/Coaches
: Du bist verantwortlich für die Leitung des Verkaufsteams und die Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse im neuen Experience-Store Du führst ein Team von 3 Personen und motivierst, begeisterst und coachst
Krones AG - Prozess- und Methodencoach (m/w/d) Wir suchen Sie! - Ab sofort als Coach für die Krones AG, unseren langjährigen Kunden, am Standort Neutraubling. Ihre Benefits
- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Sie bringen Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, idealerweise als Agile Coach mit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für unseren Kunden
) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Begleiten von SCRUM-Teams in der Rolle des SCRUM Masters Fördern der Teamleistung Moderation von Besprechungen Auflösen von Hemmnissen und Behinderungen der Teams Coachen
Stellenbeschreibung Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Agile Coach und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in München? Unser Tochterunternehmen GULP
Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann sind Sie hier genau richtig: Unser Geschäftspartner, ein Anbieter von Telekommunikationsdienstleistungen, bietet an seinem Standort Köln eine attraktive Position als Agile Coach. Bewerben
Benefits, z.B. Essensgeld- und Fahrtkostenzuschuss, VWL, Dienstrad, Entgeltumwandlungsmöglichkeiten uvm. Einen persönlichen Coach 24/7 Work-Life-Balance: Von der hauseigenen Cafetereia aus den Blick
, die Auswirkungen für die Architektur und den Betrieb bei Dataport bewertet und die Abhängigkeit mit dem Life-Cycle der ArchitekturFähigkeit agile Rollen als PO oder agiler Coach zusätzlich zu übernehmen Dein Profil
die Bezirksdirektion Villingen und bauen diese durch neue Vertragspartner ausSie steigern das Neugeschäft, nach qualitäts- und kostenorientierten GesichtspunktenSie führen die InnendienstkräfteSie coachen und motivieren
die Bezirksdirektion Bielefeld und bauen diese durch neue Vertragspartner ausSie steigern das Neugeschäft, nach qualitäts- und kostenorientierten GesichtspunktenSie führen die InnendienstkräfteSie coachen und motivieren
Geschäftsplanvorgaben und Unternehmensziele erfolgreich um Sie coachen und motivieren die Ihnen unterstellten Bezirksdirektoren und Vertragspartner zur Erfüllung der gesetzten ZieleSie erschließen weitere Marktpotentiale
die Bezirksdirektion Saarland und bauen diese durch neue Vertragspartner ausSie steigern das Neugeschäft, nach qualitäts- und kostenorientierten GesichtspunktenSie führen die InnendienstkräfteSie coachen und motivieren
die Bezirksdirektion durch neue Vertragspartner ausSie steigern das Neugeschäft, nach qualitäts- und kostenorientierten GesichtspunktenSie coachen und motivieren die Ihnen unterstellten Vertragspartner zur Erfüllung
aller Überlegungen steht der einzelne Mitarbeiter Regelmäßige Feedbackgespräche Ein dynamisches und motiviertes Team sowie eine motivierende Führungskultur: Vorgesetzte als Coach und Teil einer großen, großartigen
die Benutzeranforderungen in Spezifikationen umzuwandeln, arbeiten Sie eng mit dem Product Owner zusammenSie verantworten das Scouting und die Integration modernster SoftwaretechnologienSie sind Coach von Junior
und Digitalisierung abgedeckt.t IHRE AUFGABEN Verantwortung für strategische und operative Projekte sowie Weiterentwicklung von Key-Accounts aus dem B2B und B2C Segment Führungskraft, Coach und Sparringspartner
Praktikanten mitdenken, mitarbeiten und mitgestalten und bieten optimale Bedingungen um den persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern. Ihre Aufgaben Einschulung und Begleitung durch erfahrene Coaches
um den persönlichen und beruflichen Horizont zu erweitern. Ihre Aufgaben Einschulung und Begleitung durch erfahrene Coaches Auftragsannahme, Koordination und Organisation von Transporten sowie Kontrolle
. Zusammenarbeit mit dem Team der Agile Team Coaches, Entwicklung des Agile Release TrainsZusammenarbeit mit dem Product ManagerZusammenarbeit mit der ProjektleitungSie sind für die Koordination des gesamten
und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in
Master Teams, welches die Weiterentwicklung in einem skalierten Umfeld mitgestaltetWährend der Sprints begleitest du das Team als Coach, Mentor und unterstützt mit PragmatismusBeratend und begleitend
Ansätze, schulen und coachen kontinuierlich alle Mitarbeitenden in gruppenweiten PPS und Lean Philosophien. Strukturiert erarbeiten Sie Verbesserungsprojekte und treiben diese gemeinsam
in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit
die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen
in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen
eine Vorbildfunktion für die LEAN Philosophie vor Ort Du erstellst Trackings und Reportings zu den umgesetzten LEAN Maßnahmen und führst lokale Best Practice Veranstaltungen durch Eingesetzte LEAN Coaches unterstützt
zuständigSie unterstützen bei technischen Problemen in Zusammenhang mit der Cloud-InfrastrukturSie schulen und coachen Teammitglieder:innen und Endnutzer:innen in Bezug auf Cloud-Best PracticesSie setzen
des strategischen Projekts voranzutreiben Gemeinsam besser: Sie fördern und coachen Ihr Team, um gemeinsam Ziele zu erreichen, indem Sie sich auf Teamarbeit und kollektive Stärke konzentrieren Sie behalten Märkte
(Mitarbeiter, Produkte und Prozesse) für übertragene Aufgaben sicher Sie betreuen/coachen Produktionsmitarbeiter*innen mit L1/L2 Delegation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich gewerbliche Ausbildung
Angelegenheiten als persönlicher HR-Coach (m/w/d). 📑 HR-Ninja (m/w/d) Du bist unsere unverzichtbarere Administrationssuperheldin! Du jonglierst geschickt mit Verträgen, behältst Fristen im Auge und koordinierst
, sowie deren SchnittstellenSie fungieren als Ansprechpartner*in und Coach für Ihre Kolleg*innen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Universitätsdiplom
ZeiterfassungAbschlagszahlungen nach WunschHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr!Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
. Lassen Sie uns Ihr Job-Coach sein! Gerne können Sie sich auf unserer Homepage www.prowork-personal.de über konkrete Stellenangebote informieren und sich direkt bewerben. Haben Sie Fragen zu einem unserer
Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen BestimmungenFachlicher Supervisor / Coach für den Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Wirtschaftswissenschaftliches
, Formlose Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr! Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern für Produkte
- und Gleitzeitanträge, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr!Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern für Produkte und DienstleistungenArbeitsplatzbezogene
- und Gleitzeitanträge, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr!Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern für Produkte
, Mitarbeiter zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln, um im Team Vertriebsziele zu erreichen Prioritäten setzen, strukturiert vorgehen und übergreifend kommunizierenDas Angebot Hohes Maß an Selbstständigkeit
das Unternehmen aus. Deine neuen Aufgaben: Führen, entwickeln und coachen der Mitarbeiter/innen Verantwortlich für das Erreichen der Key Performance Indicators Konzeption, Koordination und Kontrolle