enercity Netz GmbH sucht in eine/n Agile Coach (ID-Nummer: 14172089)
Das bist du Du teilst die gleichen Werte wie wir Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Agile Practitioner oder IT-Projektmanagement Coach Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master, Agile Practitioner oder vergleichbar Im klassischen Umfeld idealerweise Zertifizierung nach IPMA Level C, PRINCE2 oder vergleichbar Kenntnisse in ITIL, Datenschutz und IT-Security Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Coaching und Begleitung agiler Teams (Scrum-, Kanban- und Projektteams) bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler ArbeitsweisenIndividuelles Coaching von Product Ownern, Scrum Mastern und Führungskräften zur Professionalisierung ihrer RollenModeration und Durchführung von agilen Events, Workshops, Retrospektiven sowie Strategie- und EntscheidungsformatenUnterstützung bei der Optimierung von Prozessen wie Backlog Management, Priorisierung, Definition of Ready/Done und Flow ManagementMitarbeit in der agilen Transformation sowie Beratung neuer Teams bei der Einführung agiler Methoden und StrukturenIdentifikation von Hindernissen und Begleitung von Teams und Organisationseinheiten bei der kontinuierlichen Verbesserung Praktische Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Product Owner oder in vergleichbaren agilen RollenFundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Methoden wie Scrum, Kanban, Lean sowie idealerweise SAFe, LeSS oder NexusErfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung und der Begleitung von VeränderungsprozessenSicherer Umgang mit Jira, Confluence sowie digitalen Kollaborationstools wie Miro oder MuralTechnisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, DevOps und Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und ITIdealerweise Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld sowie relevante Agile- oder Scrum-Zertifizierungen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenExklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten inZusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem PartnerMöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Zoë Antonia Rogmans Referenznummer 884457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: zoeantonia.rogmans@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Coaching und Begleitung agiler Teams (Scrum-, Kanban- und Projektteams) bei der Einführung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen Individuelles Coaching von Product Ownern, Scrum Mastern und Führungskräften zur Professionalisierung ihrer Rollen Moderation und Durchführung von agilen Events, Workshops, Retrospektiven sowie Strategie- und Entscheidungsformaten Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen wie Backlog Management, Priorisierung, Definition of Ready/Done und Flow Management Mitarbeit in der agilen Transformation sowie Beratung neuer Teams bei der Einführung agiler Methoden und Strukturen Identifikation von Hindernissen und Begleitung von Teams und Organisationseinheiten bei der kontinuierlichen Verbesserung Praktische Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master, Product Owner oder in vergleichbaren agilen Rollen Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks und Methoden wie Scrum, Kanban, Lean sowie idealerweise SAFe, LeSS oder Nexus Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung und der Begleitung von Veränderungsprozessen Sicherer Umgang mit Jira, Confluence sowie digitalen Kollaborationstools wie Miro oder Mural Technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, DevOps und Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT Idealerweise Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld sowie relevante Agile- oder Scrum-Zertifizierungen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Exklusiver Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als zuverlässigem Partner Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Zoë Antonia Rogmans Referenznummer 884457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: zoeantonia.rogmans@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Du begeisterst dich für agile Methoden im Projektmanagement und treibst gerne Veränderungen voran? Dann werde auch Du ein Teil von uns als Agile Coach (m/w/d) Dein Verantwortungsbreich Coaching der Schlüsselrollen Befähigung der Teams zu mehr Selbstorganisation und Ownership Einführung, Moderation und Optimierung agiler Events Planung und Einführung der übergreifenden agilen Transformation und Skalie rung des Projekts Aufbau geeigneter Austauschformate Unterstützung beim Aufbau einer agilen Kommunikations- und Feedbackkultur Einführung und Nachverfolgung agiler Metriken Methodische Begleitung bei der Definition und Umsetzung von Epics, Fea tures und Stories Unterstützung im Change Management und Einbindung von Stakeholdergrup pen Förderung teamübergreifender Zusammenarbeit und Coaching auf System ebene Aufbau und Weiterentwicklung des agilen Arbeitsmodells Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesse Entwicklung einer agilen Roadmap (Ist-/Soll-Stand, Phasenplanung) Maintenance der Tool-Landschaft (Jira, Confluence) Reporting und Kommunikation gegenüber Projektleitung und Management Unterstützung bei Release- und Deployment-Koordination Alignment mit Product Management, Systemarchitekten und Business Ownern Das bist du Du teilst die gleichen Werte wie wir Nachweisbare Erfahrung in skalierten agilen IT-Projekten Expertise in SAFe, Scrum und hybriden Vorgehensmodellen Zertifizierung als Scrum Master und idealerweise Agile Coach / SAFe SPC / ICP-ACC Sehr hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Moderationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in Konzernumgebungen und im Umgang mit multiplen Stakeholdern Fähigkeit, Feedback zu geben, anzunehmen und gemeinsam umzusetzen Das sind wir Erholung, die wirklich zählt: 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Dein Geburtstag auf einen Arbeitstag fällt.
ista SE sucht in eine/n Agile Enterprise Coach (w/m/d) (ID-Nummer: 14154313)
B. bei Scrum-of-Scrums, PI-Planning-Vorbereitungen sowie bei spezifischen Coaching- und Verbesserungsthemen Dein Profil Mehrjährige praktische Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Agile Team Coach in komplexen IT-ProjektenSehr gute Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks, insbesondere Scrum, Kanban sowie idealerweise Dev(Sec)Ops und SAFeErfahrung in der Begleitung und Weiterentwicklung sowohl erfahrener als auch neu aufgestellter agiler TeamsIdealerweise Zertifizierung im agilen Umfeld, beispielsweise als Scrum Master oder im SAFe-KontextAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Teams, Fachbereichen und HierarchieebenenHohe Eigeninitiative, Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, pragmatische Lösungen in herausfordernden Situationen zu entwickelnStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kontinuierliche Verbesserung und Teamentwicklung Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)
Landeshauptstadt München sucht in eine/n Agile Coach und PM Consultant (w/m/d) (ID-Nummer: 14245312)
andrena objects ag sucht in eine/n Agile Coach & Team Lead (w/m/d) (ID-Nummer: 14024881)
SimonsVoss Technologies GmbH sucht in Unterföhring bei München eine/n Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) (ID-Nummer: 14049648)
andrena objects ag sucht in Köln, Stuttgart, Frankfurt am Main eine/n Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) (ID-Nummer: 13401492)
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Agiler Coach / Scrum Master (m/w/d) bei unserem Kunden in Berlin. Ihre Aufgaben: Moderation von Scrums, Sprintplanungen, Reviews und Retrospektiven Durchführung von Backlog-Verfeinerungen und SM-Syncs Organisation und Moderation von PI-Plannings Förderung der agilen Disziplin und Methodenkonformität im Team Beseitigung und Eskalation von Hindernissen Aufbau und Stärkung kollaborativer Teamstrukturen Ihr Profil: Zertifizierung als Scrum Master und SAFe-Zertifizierung Mehrjährige Erfahrung im skalierten agilen Umfeld (mind. 3 Jahre in Deutschland) Akademischer Abschluss vorteilhaft Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban, SoS, SAFe) Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklerteams wünschenswert ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Arbeitsplatz in Reutlingen und mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Lebensversicherung von 1871 a. G. sucht in eine/n Agile Coach (m/w/d) befristet für 2 Jahre (ID-Nummer: 14154819)
PTA GmbH sucht in eine/n IT-Consultant Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) (ID-Nummer: 14180970)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG sucht in eine/n Technical Agile Coach - Digital Product Excellence (m/w/d) (ID-Nummer: 14190580)
Scrum Master/ Agile Coach (SAFe) (m/w/d) bei Siemens Energy Experten. Talente. Persönlichkeiten. Für unseren Kunden Siemens Energy Berlin suchen wir einen Scrum-Master/ Agile Coach (SAFe) (m/w/d) in der Hardware-Entwicklung.
experts sucht in eine/n Scrum Master/ Agile Coach (SAFe) (m/w/d) bei Siemens Energy (ID-Nummer: 14194514)
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als: Coach/Pädagog*in (m/w/d) für unseren Standort in Rendsburg zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit oder Teilzeit (20,00 - 39,00 Std./Woche), befristet mit Übernahmeoption.
adesso SE sucht in eine/n GenAI Engineering Coach (all genders) (ID-Nummer: 13949307)
emz Hanauer GmbH & Co. KGaA sucht in eine/n KI-Coach (m/w/d) (ID-Nummer: 14226574)
Benefits Langfristiger Projekteinsatz im internationalen Energieumfeld Mitarbeit an großem SAFe Transformationsprogramm Strategische Rolle im Aufbau moderner agiler Organisationsstrukturen Agile Release Train Umfeld mit hoher Sichtbarkeit Kombination aus Coaching, Moderation und Agile Delivery Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern Persönliche Betreuung während des gesamten Projekteinsatzes Aufgaben Coaching agiler Teams im SAFe Umfeld sowie Förderung von Selbstorganisation und Team Flow Moderation von Daily Scrums, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven Unterstützung bei PI Planning Sessions und Agile Release Train Aktivitäten Sicherstellung agiler Methoden, Prozesse und Disziplin innerhalb der Teams Identifikation und Eskalation von Hindernissen zur Sicherstellung maximaler Teamperformance Unterstützung der agilen Transformation im Hardware- und Softwareentwicklungsumfeld Förderung kollaborativer und leistungsfähiger Teamstrukturen Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach Zwingende Erfahrung im SAFe Framework und skalierten agilen Arbeiten Zertifizierung als Scrum Master erforderlich SAFe Zertifizierung zwingend erforderlich Erfahrung mit PI Planning, Agile Release Trains und Team Coaching Sehr gute Englischkenntnisse in internationalem Projektumfeld Kommunikationsstarke, strukturierte und moderierende Persönlichkeit Unsicher ob die Rolle perfekt passt?
Mental Health Coach (m/w/d)
Wir suchen Coach für Pflegedienstleitungen (m/w/d) im Außendienst Mannheim - Vollzeit Cosmea Pflege ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat.
Beratung bei der Einführung der neuen DokumentationslösungCoaching der Fachbereiche rund um ASD S1000DDurchführung von Workshops und SchulungenVermittlung von S1000D-Best-PracticesBegleitung bei der Definition und Optimierung von DokumentationsprozessenBegleitung der Anwender während der EinführungsphaseSchnittstelle zwischen Fachbereich, Dokumentation und Systemeinführung Fundierte Erfahrung mit ASD S1000DErfahrung in der technischen Dokumentation im Defence-, Aerospace- oder IndustrieumfeldErfahrung als Trainer, Coach oder Workshop-ModeratorSehr gutes ProzessverständnisErfahrung bei der Einführung neuer Tools oder Methoden von VorteilKommunikationsstärke und Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln Spannendes Projektumfeld Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 885021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Beratung bei der Einführung der neuen Dokumentationslösung Coaching der Fachbereiche rund um ASD S1000D Durchführung von Workshops und Schulungen Vermittlung von S1000D-Best-Practices Begleitung bei der Definition und Optimierung von Dokumentationsprozessen Begleitung der Anwender während der Einführungsphase Schnittstelle zwischen Fachbereich, Dokumentation und Systemeinführung Fundierte Erfahrung mit ASD S1000D Erfahrung in der technischen Dokumentation im Defence-, Aerospace- oder Industrieumfeld Erfahrung als Trainer, Coach oder Workshop-Moderator Sehr gutes Prozessverständnis Erfahrung bei der Einführung neuer Tools oder Methoden von Vorteil Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln Spannendes Projektumfeld Angenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 885021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Langen is where the present and future of the Group is shaped and where 2,500 members of staff in administration, management, IT, engineering, and training & development work, nestled on our landscaped Campus grounds. As a simulation coach, you will take on a teaching and mentoring role, delivering content primarily through practical training (simulations). You may also be involved in other areas such as conducting classroom-based lessons.
Landesamt für Steuern Niedersachsen sucht in eine/n Softwareentwickler/-in und Coach für Java (w/m/d) (ID-Nummer: 14262303)
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost sucht in Norddeutschland, Ostdeutschland eine/n Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 14123638)
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. sucht in eine/n Job-Coach (m/w/d)* für Integrationsmaßnahmen (ID-Nummer: 14250897)
Deutsche Rentenversicherung Bund sucht in eine/n Junior Innovation Coach (m/w/div) (ID-Nummer: 14249977)
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt sucht in Kitzingen eine/n Innovations-Coach im DIALOG.Raum (w/m/d) (ID-Nummer: 14156825)
Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt sucht in Haßfurt eine/n Innovations-Coach im DIALOG.Raum (w/m/d) (ID-Nummer: 14156710)
KiKxxl GmbH sucht in eine/n Coach für Servicemitarbeiter (Vollzeit - m/w/d) (ID-Nummer: 14176149)
MIKRO PARTNER Service GmbH sucht in Berlin eine/n Jobcoach / Integrationsbegleitender Coach (m/w/d) (ID-Nummer: 11987142)
Eigenverantwortliche Begleitung mehrerer paralleler Kundenprojekte im Kontext agiler Transformation und OrganisationsentwicklungStrategische und operative Beratung von Fach- und Führungskräften zu Agile- und Scrum-basierten Arbeits- und OrganisationsmodellenRolle als vertrauensvoller Sparringspartner für Management-, Programm- und TransformationsteamsUmfängliche Kundenbetreuung in der Auswahl, Einführung und Skalierung agiler Frameworks und Vorgehensweisen entlang der jeweiligen KundensituationKonzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Trainings mit Fokus auf Team- und Organisationsentwicklung und Vertrieb von ProjektsoftwarelösungenVerantwortung für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Consulting-getriebener Vertrieb, kein klassischer Lizenzverkauf)Enge Zusammenarbeit mit internen Berater- und Delivery-Einheiten zur Sicherstellung hoher fachlicher und methodischer Qualität Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Beratungs-, Transformations- oder OrganisationsentwicklungsumfeldKey Account Management von Schlüsselkunden und Vertrieb von ProjektsoftwarelösungenFundierte praktische Erfahrung als Agile Coach und/oder Scrum Master in komplexen Kundenstrukturen vorteilhaftNachweisliche Erfahrung im Multi-Client- und Multi-Projekt-SetupSehr gutes Verständnis agiler Methoden, Prinzipien und Organisationsmodelle (Scrum, Kanban, OKR)Ausgeprägte analytische, kommunikative und moderative FähigkeitenSouveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf Management-EbeneVerhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Business-EnglischHohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und projektabhängige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Attraktives Jahreszielgehalt ab 100.000 Euro Fixum mit EntwicklungsperspektiveVariable Vergütungsbestandteile auf Basis von Zielerreichung und ProjektbeiträgenLangfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Principal-, Lead- oder ManagementrollenHoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung am weiteren UnternehmenswachstumIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Beratungs- und TransformationsumfeldFlexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteilen je nach ProjektkontextModerne Arbeitsausstattung sowie ergänzende Vorsorge- und Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 Euro bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt.
Eigenverantwortliche Begleitung mehrerer paralleler Kundenprojekte im Kontext agiler Transformation und Organisationsentwicklung Strategische und operative Beratung von Fach- und Führungskräften zu Agile- und Scrum-basierten Arbeits- und Organisationsmodellen Rolle als vertrauensvoller Sparringspartner für Management-, Programm- und Transformationsteams Umfängliche Kundenbetreuung in der Auswahl, Einführung und Skalierung agiler Frameworks und Vorgehensweisen entlang der jeweiligen Kundensituation Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Trainings mit Fokus auf Team- und Organisationsentwicklung und Vertrieb von Projektsoftwarelösungen Verantwortung für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Consulting-getriebener Vertrieb, kein klassischer Lizenzverkauf) Enge Zusammenarbeit mit internen Berater- und Delivery-Einheiten zur Sicherstellung hoher fachlicher und methodischer Qualität Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Beratungs-, Transformations- oder Organisationsentwicklungsumfeld Key Account Management von Schlüsselkunden und Vertrieb von Projektsoftwarelösungen Fundierte praktische Erfahrung als Agile Coach und/oder Scrum Master in komplexen Kundenstrukturen vorteilhaft Nachweisliche Erfahrung im Multi-Client- und Multi-Projekt-Setup Sehr gutes Verständnis agiler Methoden, Prinzipien und Organisationsmodelle (Scrum, Kanban, OKR) Ausgeprägte analytische, kommunikative und moderative Fähigkeiten Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf Management-Ebene Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Business-Englisch Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und projektabhängige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Attraktives Jahreszielgehalt ab 100.000 Euro Fixum mit Entwicklungsperspektive Variable Vergütungsbestandteile auf Basis von Zielerreichung und Projektbeiträgen Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Principal-, Lead- oder Managementrollen Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung am weiteren Unternehmenswachstum Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Beratungs- und Transformationsumfeld Flexible Arbeitsmodelle mit Remote-Anteilen je nach Projektkontext Moderne Arbeitsausstattung sowie ergänzende Vorsorge- und Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 100.000 Euro bis 120.000 Euro Jahreszielgehalt.
Ab September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir einen Malen & Zeichnen Coach (m|w|d) auf selbstständiger Basis für unseren Art Bereich Dein Aufgabengebiet Du gibst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen qualifizierten Malen & Zeichen UnterrichtDu förderst ihre künstlerische Entwicklung mit Empathie, Geduld und BegeisterungDu bringst kreative Impulse in den Unterricht ein und gestaltest diesen altersgerecht und motivierendDu bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung Deines UnterrichtsDu übernimmst die Vorbereitung Deiner Schüler für Veranstaltungen oder Projekte der TALENT ACADEMY und unterstützt sie bei Bedarf vor Ort Dein Profil Du kannst ein passendes Zertifikat/ Ausbildung vorweisen Du verfügst über pädagogische Erfahrung im Umgang mit Kindern und JugendlichenDu kannst unter der Woche von 14:30 - 18:30 Uhr oder auch nur an einem Tag, gerne auch als Springer Du bist eigenverantwortlich und zuverlässig und arbeitest gerne im Team auch mit anderen CoachesDu hast Freude an der künstlerischen Arbeit und begeisterst mit positiver Ausstrahlung Wir bieten Dir Abwechslungsreiche Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltDen kostenfreien Zugang zum Fitness-Club "Boston Red Sox" des Europa-Park Dein Kontakt Tessa-Marie Klosa tessa.klosa@europapark.de 07822 77 15495 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
IW Medien sucht in Bayern eine/n Berufe Coach (m/w/d) - Region Bayern (ID-Nummer: 14098478)
Für unseren Standort in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger / Pflegefachkräfte mit Zusatzfunktion als Ergo-Coach (m/w/d) unbefristet in Voll -und Teilzeit (mindestens 80 %). Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Zusätzlich beraten und unterstützen Sie als Ergo-Coach mit einem Stellenumfang von 20 % bei der ergonomischen Arbeitsgestaltung, schulen Mitarbeitende im Umgang mit Hilfsmitteln und wirken an Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagements mit Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine mehrtägige Qualifizierung zum Ergo-Coach Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 48.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ab September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir einen E-Piano-Coach (m|w|d) auf selbstständiger Basis Dein Aufgabengebiet Du gibst Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen qualifizierten Klavierunterricht Deine Arbeitszeit ist während unserer Kurszeiten hauptsächlich nachmittags, aktuell immer dienstagsDu förderst ihre musikalische Entwicklung mit Empathie, Geduld und BegeisterungDu bringst kreative Impulse in den Unterricht ein und gestaltest diesen altersgerecht und motivierendDu bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung Deines UnterrichtsDu übernimmst die Vorbereitung deiner Schüler für Veranstaltungen oder Projekte der TALENT ACADEMY und unterstützt sie bei Bedarf vor Ort Dein Profil Du hast eine fundierte musikalische Ausbildung im Bereich KlavierDu verfügst über pädagogische Erfahrung im Umgang mit Kindern und JugendlichenDu bist eigenverantwortlich und zuverlässigDu hast Freude an der musikalischen Arbeit und begeisterst mit positiver Ausstrahlung Wir bieten Dir Abwechslungsreiche Aufgaben in einem einmaligen ArbeitsumfeldEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltDen kostenfreien Zugang zum Fitness-Club "Boston Red Sox" des Europa-Park Dein Kontakt Tessa-Marie Klosa tessa.klosa@europapark.de 07822 77 15495 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Xact The Voice Company GmbH sucht in eine/n Coach Sales Call Center In- Outbound (m/w/d) (ID-Nummer: 13822442)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH sucht in eine/n Lean Trainer & Coach / Lean Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 14243281)
PNT Consult & Training GmbH sucht in Leinefelde, Lüdinghausen, Nordhorn, Papenburg eine/n Sozialpädagog*innen mit Erfahrung als Coach (All Gender) in Teilzeit/Vollzeit (ID-Nummer: 9978375)
TÜV Rheinland Group sucht in eine/n Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Pädagoge*in mit Erfahrung als Coach (w/m/d) (ID-Nummer: 10910814)
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die agilen Methoden innerhalb der Produktentwicklung übernehmen Agile Prozesse gemeinsam mit Management und relevanten Bereichen weiterentwickeln und festigen Ein agiles Mindset bei Stakeholdern durch passende Methoden und Techniken stärken Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und weiteren Beteiligten Teams unterstützen, um Konflikte zu lösen und geeignete Maßnahmen zu entwickeln Austausch mit anderen Scrum Mastern und Agilen Coaches, um neue Ideen zu generieren Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, InformatikBerufserfahrung als Scrum Master/ Agile Coach (m/w/d) Krones-Berufserfahrung wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Vorteil: 35h/Woche und attraktive Vergütung mit Tariflohnerhöhungen bis zu 45,14 € brutto pro StundeZusätzliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen in eine FestanstellungWeiterbildungsmöglichkeitenMöglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten (bis zu 50 %)Kostenlose Parkplätze und eine preiswerte Kantine Optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Vorantreiben der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des SAFe-Frameworks innerhalb von SE GT PRM Überwachen von Transformationsaktivitäten, um die Einhaltung der SAFe-Prinzipien sicherzustellen und bei Bedarf einzugreifen Coachen von Führungskräften, Teams und Schlüsselrollen (z. B. RTEs, Produktmanager) in Lean-Agile-Prinzipien Planen und Durchführen von SAFe-Zertifizierungsschulungen (z.
Wir suchen Coach / Springer Pflegedienstleitung (m/w/d) im Außendienst – Ambulante Pflege Mannheim - Vollzeit Cosmea Pflege ist ein Verbund ambulanter Pflegedienste, der sich der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung von Menschen verschrieben hat.
ZukunftPlus e.V. sucht in Frankfurt am Main, Mainz eine/n Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach o.ä. (w/m/d) (ID-Nummer: 14199738)