Office)Bereitschaft zur Arbeit im 21 SchichtsystemTeamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Das erwartet dich: Übertarifliche Bezahlung: 21,54 € brutto pro Stunde Flexibilität durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung sowie Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf deinem Smartphone, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr! Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften AnbieternErfahrung in einem Weltkonzern Wir freuen uns auf dich: Klingt nach deinem Job?
Ihre Aufgaben als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik: Projektierung, Entwurf, Konstruktion und Berechnung der elektro- und steuerungstechnischen Ausrüstung von Fertigungsanlagen, Maschinen und deren KomponentenErstellung der technischen Unterlagen für die elektrotechnische und pneumatische Installation von Maschinen und Anlagen sowie die Überwachung der AusführungOptimierung und Anpassung der Steuerungstechnologie der Maschinen und Anlagen an die ProduktionserfordernisseKoordinierung der externen IngenieurbürosSupport bei Anlagenstillstand Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Anlagentechnik sowie einschlägige Berufserfahrung in gleichem oder angrenzendem Bereich Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik (Servoantriebe, frequenzgeregelte Antriebe) und Maschinensicherheitstechnik (Sistema) Erfahrung in der Hardwareprojektierung mit EPlan P8 sowie gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weltweite Reisebereitschaft und Führerschein Ihr Vorteil am Standort Hannover - Stöcken: Anstellung mit Übernahmechance am Standort Hannover - Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive BranchenzuschlägeArbeitszeit von 37,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone sowie Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns unter jobs-hannover@hofmann.info auf Ihre Bewerbung als Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik für den Standort Hannover - Stöcken.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Dein Job als Reifenmonteur (m/w/d): Montage und Demontage von Pkw-Reifen auf und von Felgen mit Maschinen und WerkzeugenAuswuchten von Pkw-RädernMontage und Demontage von Pkw-(Prüf-)Rädern an TestfahrzeugenDurchführung von kleineren Reparaturen an den jeweiligen TestfahrzeugenPflege und Service der Testfahrzeuge und des Maschinenparks Dein Profil als Reifenmonteur (m/w/d): Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind willkommenPraktische Erfahrung in der Reifen- und RadmontageMobilität zur Erreichung des Standortes Führerscheinklasse B für das Befördern von Fahrzeugen auf dem WerkgeländeStaplerschein ist ein Plus, aber kein Muss Dein Vorteil: Anstellung in einem langfristigen Arbeitsverhältnis mit Übernahmeperspektive bei entsprechender Leistung Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeHofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr!Strukturierte Arbeitszeiten von Montag bis FreitagArbeitszeitkonto und exakte Stundenerfassung Wir freuen uns auf dich: Klingt nach dem passenden Job für dich?
Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als IT-Prozessmanager (w/m/d) – Artificial Intelligence Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie bringen Künstliche Intelligenz aktiv in unsere Prozesslandschaft ein: Sie identifizieren geeignete KI‑Use‑Cases, priorisieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen und begleiten den gesamten Umsetzungsprozess – vom Use‑Case‑Steckbrief über den Piloten bis zum Rollout Sie moderieren und coachen unseren KI‑Key‑User‑Kreis, bündeln Anforderungen, priorisieren Themen, stehen im engen Austausch mit unserer Muttergesellschaft Windmöller & Hölscher und stellen wirksame Tests, saubere Dokumentation und nachhaltigen Wissenstransfer sicher Sie entwickeln und implementieren KI‑Anwendungen und nutzen Ihre Kenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Technologien sowie erste Erfahrungen mit Chatbots, um Anforderungen schnell in produktive Lösungen zu überführen Sie behalten Schnittstellen und Systemarchitekturen im Blick und sorgen dafür, dass IT‑Systeme sauber in Prozesse integriert sind, Schnittstellen stabil funktionieren und Änderungen abgestimmt in die Gesamtlandschaft passen Sie leiten (Teil‑)Projekte zur Einführung von KI‑ und Prozesslösungen, moderieren bereichsübergreifende Workshops und begleiten Change‑Management‑Maßnahmen, um Akzeptanz in den Fachbereichen sicherzustellen GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im IT‑nahen Prozessmanagement mit – insbesondere in End‑to‑End‑Prozessen, BPMN‑Modellierung, Moderation, Anforderungsaufnahme und Priorisierung Sie haben eine starke Affinität zu Künstlicher Intelligenz bzw.
Dann sollten Sie sich bei uns bewerben als IT-Prozessmanager (w/m/d) – Artificial Intelligence Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung GARANTIERT ABWECHSLUNGSREICH Sie bringen Künstliche Intelligenz aktiv in unsere Prozesslandschaft ein: Sie identifizieren geeignete KI‑Use‑Cases, priorisieren diese gemeinsam mit den Fachbereichen und begleiten den gesamten Umsetzungsprozess – vom Use‑Case‑Steckbrief über den Piloten bis zum Rollout Sie moderieren und coachen unseren KI‑Key‑User‑Kreis, bündeln Anforderungen, priorisieren Themen, stehen im engen Austausch mit unserer Muttergesellschaft Windmöller & Hölscher und stellen wirksame Tests, saubere Dokumentation und nachhaltigen Wissenstransfer sicher Sie entwickeln und implementieren KI‑Anwendungen und nutzen Ihre Kenntnisse in Python, R oder vergleichbaren Technologien sowie erste Erfahrungen mit Chatbots, um Anforderungen schnell in produktive Lösungen zu überführen Sie behalten Schnittstellen und Systemarchitekturen im Blick und sorgen dafür, dass IT‑Systeme sauber in Prozesse integriert sind, Schnittstellen stabil funktionieren und Änderungen abgestimmt in die Gesamtlandschaft passen Sie leiten (Teil‑)Projekte zur Einführung von KI‑ und Prozesslösungen, moderieren bereichsübergreifende Workshops und begleiten Change‑Management‑Maßnahmen, um Akzeptanz in den Fachbereichen sicherzustellen GARANTIERT ERFOLGSVERSPRECHEND Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im IT‑nahen Prozessmanagement mit – insbesondere in End‑to‑End‑Prozessen, BPMN‑Modellierung, Moderation, Anforderungsaufnahme und Priorisierung Sie haben eine starke Affinität zu Künstlicher Intelligenz bzw.
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Intralogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office Du bringst Bereitschaft für Dienstreisen und temporäre Wochenendarbeit mit Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand von Zielgrößen und Kennzahlen sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung und Nutzung neuer Prozesse und die Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz der Prozesse durch die Koordination und Durchführung interner Audits Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen durch Ideenmanagement und KVP-Prozesse Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Lagerlogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office und Visio Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Intralogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office Du bringst Bereitschaft für Dienstreisen und temporäre Wochenendarbeit mit Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand von Zielgrößen und Kennzahlen sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung und Nutzung neuer Prozesse und die Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz der Prozesse durch die Koordination und Durchführung interner Audits Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen durch Ideenmanagement und KVP-Prozesse Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Lagerlogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office und Visio Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Ihre Aufgaben: Montagearbeiten an Holzbauteilen nach präzisen VorgabenBearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen mit modernen Maschinen und HandwerkzeugenZusammenbau von Modulen für den Hausbau mit höchster PräzisionQualitätskontrolle der gefertigten Teile, um höchste Standards zu gewährleistenEnge Zusammenarbeit im Team, um Projekte termingerecht abzuschließen Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Holzbearbeitung oder im handwerklichen Bereich von VorteilHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtsystemZuverlässigkeit, Sorgfalt und eine teamorientierte ArbeitsweiseOffenheit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Ihr Vorteil: Einarbeitung durch erfahrene KollegenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielen mehr Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt zu Hofmann: Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzbearbeitung in Frankfurt (Oder)!
Dein Job als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover Vahrenwald: Einrichtung, Bestückung und Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen Wickeln, Schneiden und Vulkanisieren von Rohmaterialien wie Kautschuk und Kunststoff Formen und Kleben von Rohprodukten für die Vulkanisierung Entgraten und Nachbearbeiten von Kunststoffteilen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Kontrolle der gefertigten Produkte Deine Qualifikation als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf von VorteilEinschlägige Berufserfahrung in der Montage und ProduktionBereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem (21-Schichten)Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, insbesondere für Sicherheitsunterweisungen und ArbeitsanweisungenKörperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung 21,54 € brutto pro StundeUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem Tarifvertrag Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf deinem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und FreizeitArbeitszeitkonto für mehr Flexibilität und Freizeitausgleich Wir freuen uns auf deine Bewerbung: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover Vahrenwald an jobs-hannover@hofmann.info.
B. als Elektroniker (m/w/d), Kautschukformgeber (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit programmgesteuerten Prüf- und Montagemaschinen (PKW, LKW), Barcode-Lesegeräten und verschiedenen Messmitteln Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch und sicherer Umgang mit EDV-ProgrammenFührerscheinklasse B für das Fahren auf dem Werkgelände Gutes Gehör, hohe körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schichten) und Wochenendarbeit Wir bieten: Anstellung als Reifenprüfer (m/w/d) mit Übernahmechance am Standort Hannover Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive Branchenzuschläge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr! Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern (Kfz, Reisen, Technik, Mode, Freizeit) Bereit für eine neue Herausforderung als Reifenprüfer (m/w/d) in Hannover Stöcken!
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
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Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
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Reparaturen: Durch Dein technisches Verständnis erkennst Du kleine Mängel am Fahrzeug und behebst sie eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Büro: Mit Deinem Auge fürs Detail kontrollierst Du Warenbestände, ermittelst Kennzahlen und optimierst die logistischen Prozesse. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Reparaturen: Durch Dein technisches Verständnis erkennst Du kleine Mängel am Fahrzeug und behebst sie eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Büro: Mit Deinem Auge fürs Detail kontrollierst Du Warenbestände, ermittelst Kennzahlen und optimierst die logistischen Prozesse. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Reparaturen: Durch Dein technisches Verständnis erkennst Du kleine Mängel am Fahrzeug und behebst sie eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Zudem bekommst Du als Teil unseres Vertriebs-Teams Einblicke in das Qualitätsmanagement und betreust kleine Projekte eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
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Allrounder: Zudem bekommst Du als Teil unseres Vertriebs-Teams Einblicke in das Qualitätsmanagement und betreust kleine Projekte eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
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Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen zu Implementierung, Bedienung und Technik von Cash Management-Lösungen sowie zu Fehlersituationen beim Kunden oder in der Bank (Incidents) Durchführung von Produktimplementierungen und Kundenschulungen vor Ort, inklusive selbstständiger Bearbeitung komplexer Anfragen Koordination der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit internen Teams (Level-2-Support, Cash Operations, Product Management) Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder als regionaler bzw. globaler Knowledge Owner zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Electronic Banking Supports sowie Remote-Installation und Updates von bankeigener Software Vollständige und aussagekräftige Dokumentation aller Kundenkontakte und Bearbeitungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Service- , Dienstleistungs- oder IT-SupportbereichSehr gute Kenntnisse im Cash Management, Zahlungsverkehr sowie mit Electronic-Banking-Lösungen und Digitalisierungsstrategien Kenntnisse der in Implementation & Service eingesetzten bankeigenen Systeme Ausgeprägte Serviceorientierung, professionelles Auftreten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gutes technisches Verständnis und Affinität zu Datenverarbeitung und Digitalisierung Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer ZukunftHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Jetzt durchstarten im Cash Management! Bringen Sie Ihre kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz-, Service-, Dienstleistungs- oder IT-Supportbereich ein und gestalten Sie aktiv die digitalen Prozesse unseres Kunden mit.
Azubis coachen statt nur mitlaufen. Im KATHARINENHOF AM SCHLOSS suchen wir eine Praxisanleitung (m/w/d), die Lust hat, den Nachwuchs wirklich fit zu machen.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie deren Ressourcen und Stärken und entwickeln darauf aufbauend Strategien und Perspektiven zum Abbau bestehender Vermittlungshemmnisse. Bei Bedarf begleiten und coachen Sie die Teilnehmenden auf dem Weg in eine passende Beschäftigung oder Ausbildung. Darüber hinaus wirken Sie an Projekten des Fachbereichs Arbeit mit und beraten Jugendliche sowie junge Erwachsene bei der Erlangung eines Schulabschlusses sowie beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie deren Ressourcen und Stärken und entwickeln darauf aufbauend Strategien und Perspektiven zum Abbau bestehender Vermittlungshemmnisse. Bei Bedarf begleiten und coachen Sie die Teilnehmenden auf dem Weg in eine passende Beschäftigung oder Ausbildung. Darüber hinaus wirken Sie an Projekten des Fachbereichs Arbeit mit und beraten Jugendliche sowie junge Erwachsene bei der Erlangung eines Schulabschlusses sowie beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit.
Ihre Aufgaben: Kontrolle der Wareneingänge (Stückzahl, Lieferschein, Bestellung)Wareneingangsbuchungen im ERP-System Erfassen von Reklamationen bei der WareneingangskontrolleEntladetätigkeiten mit Stapler (Staplerschein) Ihre Qualifikation: Erste Berufserfahrung im Lager oder eine Ausbildung im Lager wünschenswert Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Selbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, ZuverlässigkeitGute DeutschkenntnisseFührerschein für Flurförderfahrzeuge von Vorteil Ihr Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragSchneller und unkomplizierter BewerbungsprozessLangfristige Anstellung bei einem internationalen Unternehmen mit ÜbernahmechancenBereitstellung von Arbeitskleidung und SicherheitsschuhenMitarbeiter App / Fit Coach Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Sie verantworten die Umsatz- und Ergebniskontrolle Ihres Teams und sorgen für die Zielerreichung. Sie coachen und unterstützen Ihr Team aktiv, stehen als Ansprechpartner auch in schwierigen Situationen zur Verfügung und gewährleisten eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft: die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern die Aufgaben einer Praxisanleitung: alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung sowie FSJ- und BFD-lern, neuen und bei Bedarf bestehenden Mitarbeitern die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität die Gestaltung und Begleitung der Lehr- und Lernprozesse im jeweiligen Praxisfeld die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses das Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen die systematischen Fallarbeit und Problemlösung die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in vorweisen können die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung team- und lösungsorientiert arbeiten möchten über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren offen gegenüber digitalen Arbeitsweisen sind sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
zurück Bremen (Achim) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Aurich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Lingen (Wietmarschen) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Arbeitsort: Düsseldorf Job-ID: 11635 Wochenstunden: 15 Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen für uns intern engagierte Coaches, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten. Ihre Benefits Eine nachhaltige KooperationspartnerschaftUnabhängiges Arbeiten bei eigener Zeiteinteilung Regelmäßiger Austausch und Wissenstransfer zwischen den CoachesDigitale Dokumentation, papierloses ArbeitenEin hochmotiviertes Coachingteam, dass Spaß an der Arbeit hat Ihr Aufgabengebiet Als Freiberufler*in stehen Sie unseren Klient*innen (Managern, Führungskräften und Absolventen) beratend zur SeiteDurchführung von Karrierecoachings im EinzelsettingAnalyse von Kompetenzprofilen, Potenzialen und beruflichen ZielbildernOptimierung von Bewerbungsunterlagen und LinkedIn-/XING-ProfilenDokumentation gemäß AZAV-VorgabenSie arbeiten eng und zuverlässig mit unserem Coaching-Team zusammen Ihr Profil Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Coaching (Systemisches Coaching, Personalcoaching, Businesscoaching etc.)Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches StudiumSie haben Erfahrung im Bereich Coaching oder FührungskräftecoachingAuch wenn Sie online einen Teil der Coachings absolvieren können, suchen wir explizit nach einem Coach in unseren Räumlichkeiten in Düsseldorf: Aus diesem Grund ist uns eine räumliche Nähe zu unserem Düsseldorfer Büro wichtig.Ihre empathische Art schafft für unsere Klient*innen eine angenehme Atmosphäre während des CoachingsKommunikationstalent, Engagement und VerantwortungsbewusstseinSie arbeiten mit großer Hingabe und einem außergewöhnlichen Einsatz als Coach Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Aurich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Lingen (Wietmarschen) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Bremen (Achim) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Durch unser Mentoren-Programm stehen Ihnen erfahrene Kolleg*innen als Ansprechpartner*innen und Coachs zur Seite. Bis Ende des Studiums haben Sie den gesamten Betrieb durchlaufen und sich mit allen Bereichen vertraut gemacht. Langfristig steht die Verstärkung unseres Vertriebsteams im Vordergrund.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Das ist dein Aufgabenbereich Du leitest das IT-Infrastructure-Team strategisch und operativ mit Fokus auf IT-Infrastruktur und IT-SecurityDu verantwortest den stabilen, sicheren und performanten Betrieb der IT-Infrastruktur unter Einhaltung von IT-Servicemanagement-ProzessenAls Wegbereiter und Coach entwickelst du deine Mitarbeitenden gezielt weiterDu verantwortest Backup- und Recovery-Konzepte sowie Disaster-Recovery-StrategienDie IT-Sicherheitsarchitektur sowie die Umsetzung von Compliancevorgaben stellst du sicher und optimierst dieseDu steuerst Projekte und Ressourcen im Bereich IT-Infrastructure und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Vorhaben einDu wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturlandschaft mitDurch eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern sorgst du für die kontinuierliche Verbesserung der IT-Services Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-InfrastrukturteamsFachliche, methodische und soziale Kompetenz zur Führung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk, Cloud und IT-Security sowie im IT-ServicemanagementAnalytisches und strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und OrganisationstalentAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsstärkeStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sie entwickeln und optimieren leistungsfähige SPS-Software für unsere hochmodernen Montageanlagen – mit Schwerpunkt auf Allen Bradley (Rockwell).Sie setzen Programmierstandards eigenständig um und bringen gleichzeitig Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Methoden ein.Sie konzipieren smarte Maschinenfunktionen wie automatische Abläufe, Kollisionsvermeidung, Produktverfolgung, sichere Referenzfahrten und effiziente Nacharbeitsprozesse.Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Abnahme und sorgen für stabile, performante Prozesse.Sie unterstützen und coachen weniger erfahrene Kollegen und teilen Ihr Know-how im Team.Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Elektroplanung, Inbetriebnahme und Prozessoptimierung zusammen – interdisziplinär, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.Sie qualifizieren und optimieren Automatisierungslösungen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen bei.