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-Persönlichkeitsstörungen, ADHS oder posttraumatischen Störungen betroffen sind. Ein DBT-Peer-Coach (m/w/d) kennt die Borderline-Problematik aus eigener Erfahrung. Er hat gelernt damit umzugehen und ist dazu ausgebildet
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Franchisepartner bei der vertrieblichen und wirtschaftlichen Entwicklung Sie motivieren, coachen und unterstützen Franchisepartner Sie unterstützen bei Center-Neueröffnungen Sie agieren als Schnittstelle
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Sie sich für unseren Standort in Leipzig als: Coach (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen in Einzelcoachings
Sie sich für unseren Standort in Wurzen als: Coach (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit. Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
im agilen Coaching / agilen Methoden, besonders SAFe Gutes Verständnis der SAFe Rollen in einem ART Erfahrung als RTE / Agiler Coach Sehr gute Moderations- / Kommunikationsfähigkeiten Abwechslungsreiche
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Erfahrung mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse in Agilen Projektmanagementmethoden (Scrum Master, Agiler Coach) mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP FI/CO Kenntnisse
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. Zusammenarbeit mit dem Team der Agile Team Coaches, Entwicklung des Agile Release Trains Zusammenarbeit mit dem Product Manager Zusammenarbeit mit der Projektleitung Sie sind für die Koordination des gesamten
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und interner Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter und gibt erbetene und unaufgeforderte Rückmeldungen und Ratschläge zur Entwicklung sowohl der Führungskräfte als auch der (grenzübergreifenden) Teams
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Erfahrener Content Spezialist und Coach (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie
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