Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir Deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht Dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir Deine persönliche Entwicklung . Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht Dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen : Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Büro: Mit Deinem Auge fürs Detail kontrollierst Du Warenbestände, ermittelst Kennzahlen und optimierst die logistischen Prozesse. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Büro: Mit Deinem Auge fürs Detail kontrollierst Du Warenbestände, ermittelst Kennzahlen und optimierst die logistischen Prozesse. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Reparaturen: Durch Dein technisches Verständnis erkennst Du kleine Mängel am Fahrzeug und behebst sie eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Reparaturen: Durch Dein technisches Verständnis erkennst Du kleine Mängel am Fahrzeug und behebst sie eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Reparaturen: Durch Dein technisches Verständnis erkennst Du kleine Mängel am Fahrzeug und behebst sie eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Büro: Mit Deinem Auge fürs Detail kontrollierst Du Warenbestände, ermittelst Kennzahlen und optimierst die logistischen Prozesse. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Reparaturen: Durch Dein technisches Verständnis erkennst Du kleine Mängel am Fahrzeug und behebst sie eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Büro: Mit Deinem Auge fürs Detail kontrollierst Du Warenbestände, ermittelst Kennzahlen und optimierst die logistischen Prozesse. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Zudem bekommst Du als Teil unseres Vertriebs-Teams Einblicke in das Qualitätsmanagement und betreust kleine Projekte eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Zudem bekommst Du als Teil unseres Vertriebs-Teams Einblicke in das Qualitätsmanagement und betreust kleine Projekte eigenständig. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Allrounder: Wir machen Dich fit in puncto Meetings und Rechnungsstellung – Du behältst stets den Überblick. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich auf deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Du hast (bald) Deine Mittlere Reife oder Fachhochschulreife in der Tasche.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie deren Ressourcen und Stärken und entwickeln darauf aufbauend Strategien und Perspektiven zum Abbau bestehender Vermittlungshemmnisse. Bei Bedarf begleiten und coachen Sie die Teilnehmenden auf dem Weg in eine passende Beschäftigung oder Ausbildung. Darüber hinaus wirken Sie an Projekten des Fachbereichs Arbeit mit und beraten Jugendliche sowie junge Erwachsene bei der Erlangung eines Schulabschlusses sowie beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit.
Gemeinsam mit den Teilnehmenden identifizieren Sie deren Ressourcen und Stärken und entwickeln darauf aufbauend Strategien und Perspektiven zum Abbau bestehender Vermittlungshemmnisse. Bei Bedarf begleiten und coachen Sie die Teilnehmenden auf dem Weg in eine passende Beschäftigung oder Ausbildung. Darüber hinaus wirken Sie an Projekten des Fachbereichs Arbeit mit und beraten Jugendliche sowie junge Erwachsene bei der Erlangung eines Schulabschlusses sowie beim Übergang in Ausbildung oder Arbeit.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir Deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht Dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir Deine persönliche Entwicklung . Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht Dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen : Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite. Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite. Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.578,87 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.190,90 € brutto/Monat.
Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) in Langenhagen: Be- und Entladen von LKW mittels Gabelstapler Ein- und Auslagerung der Waren Kommissionieren und Einlagern von Waren in das Hochregal Zusammenstellen der Kundenaufträge mit Hilfe von Scannern, Tablets und anderen mobilen DatenerfassungsgerätenVerpacken und Bändern von Waren Deine Qualifikation als Staplerfahrer (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik von VorteilGültiger Gabelstaplerschein und FahrerfahrungFührerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (6 - 14 Uhr / 10 - 18 Uhr)Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, zur sicheren Verständigung im Rahmen von Sicherheitsunterweisungen und Arbeitsanweisungen Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung: 21,54 € brutto pro Stunde Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf deinem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und FreizeitChance auf Festanstellung in einem Weltkonzern Wir freuen uns auf dich: Passt genau?
C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.Du findest Dich in unserem Technologie-Stack wieder und hast Lust, diesen zu erweitern.Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.Du hast schon mit KI in verschiedenen Phasen eines Projektes gearbeitet und weißt, welche Chancen und Herausforderungen das mit sich bringt.Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 59.000 – 66.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite. Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten (z.B. in Traumapädagogik oder Deeskalation) fördern wir deine persönliche Entwicklung. Ein angestellter systemischer Coach/Supervisor steht dir mit Rat und Tat bei Fragen zur Seite. Die tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen kann sich sehen lassen: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Dir ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.915,12 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.440,57 € brutto/Monat.
Du förderst ein Umfeld in dem jedes Teammitglied zur Produktvision beitragen kann und du hilfst dem Team dabei, die Produktvision in konkrete Ziele zu übersetzen. Produktentwicklung als Teamaufgabe – Du coachst Kolleg:innen im Team und lateral, stärkst agile Denkweisen und bringst moderne Produktentwicklungsprozesse ins Daily Business: vom Discovery-Ansatz über Outcome-Orientierung bis zur strukturierten Priorisierung.
Ihre Aufgaben: Kontrolle der Wareneingänge (Stückzahl, Lieferschein, Bestellung)Wareneingangsbuchungen im ERP-System Erfassen von Reklamationen bei der WareneingangskontrolleEntladetätigkeiten mit Stapler (Staplerschein) Ihre Qualifikation: Erste Berufserfahrung im Lager oder eine Ausbildung im Lager wünschenswert Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Selbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit, ZuverlässigkeitGute DeutschkenntnisseFührerschein für Flurförderfahrzeuge von Vorteil Ihr Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragSchneller und unkomplizierter BewerbungsprozessLangfristige Anstellung bei einem internationalen Unternehmen mit ÜbernahmechancenBereitstellung von Arbeitskleidung und SicherheitsschuhenMitarbeiter App / Fit Coach Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
CLV, ROAS, CSR, Kundenbindung) Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, internationale Teams zu coachen, zu motivieren und zu strukturieren Sicherer Umgang mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Content-, UX-, Merchandising-, Marken- und regionalen Marktteams Ausgezeichnete Projektmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld Du sprichst flißend Deutsch und Englisch Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst erste Führungserfahrung wünschenswert überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten Versierter Umgang mit gängiger Software im speziellen gute Excel-Kenntnisse gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
Spaceteams GmbH sucht in eine/n Agile Product & Team Coach (m/w/d) (ID-Nummer: 13674767)
Durch unser Mentoren-Programm stehen Ihnen erfahrene Kolleg*innen als Ansprechpartner*innen und Coachs zur Seite. Bis Ende des Studiums haben Sie den gesamten Betrieb durchlaufen und sich mit allen Bereichen vertraut gemacht. Langfristig steht die Verstärkung unseres Vertriebsteams im Vordergrund.
Ihre Aufgaben: Steuerung einer Filiale und verantwortungsbewusstes Führen/Coachen der Mitarbeitenden Ausbau Ihres Kundenstamms durch professionelle Beratung Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung exzellenten Service Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der persönlichen Beratung und idealerweise erste Führungserfahrung Teamorientiert, integritätsbewusst und umsetzungsstark Was wir Ihnen bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 20 Stunden möglich Individuelle Einarbeitung mit Patenschaft 13 Monatsgehälter und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Modellen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen, individuelle Trainings Zusatzleistungen: Corporate Benefits, IT-Leasing, Gesundheitsmanagement, Familienservice Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. der Lebensmittelbehörde Mit hoher Empathie führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines lebensmittelnahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise eine Ausbildung zum QMB und Auditor Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement oder Laborleitung eines lebensmittelproduzierenden Unternehmens Sie besitzen Führungskompetenz und die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter:innen zu inspirieren und erfolgreich zu coachen Sie haben Expertise in der Anwendung von HACCP, IFS und anderen Zertifizierungsstandards sowie in der Durchführung von Risikoanalysen Sie haben eine hohe technische Affinität und sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (SAP wünschenswert) Sie arbeiten hands-on und pragmatisch, denken und handeln qualitätsorientiert und besitzen Durchsetzungs-vermögen, Ausdauer und Selbstbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Behörden Neben fließenden Deutschkenntnissen besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, in einem erfolgreich wachsenden Markenunternehmen gestaltend tätig zu sein, sich einzubringen und Dinge zu bewegen.
Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im Bereich UK (z. B. LUK, UK-Coach) oder praktische Erfahrung mit einfachen und komplexen Kommunikationshilfen. Du hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten und willst die Lebensqualität deiner Klient*innen aktiv verbessern.
Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich UK (z. B. LUK, UK-Coach) oder praktische Erfahrung mit einfachen und komplexen Kommunikationshilfen. Sie haben Lust, sich in neue Medien und Technologien einzuarbeiten und wollen die Lebensqualität Ihrer Klient*innen aktiv verbessern.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen zu Implementierung, Bedienung und Technik von Cash Management-Lösungen sowie zu Fehlersituationen beim Kunden oder in der Bank (Incidents) Durchführung von Produktimplementierungen und Kundenschulungen vor Ort, inklusive selbstständiger Bearbeitung komplexer Anfragen Koordination der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit internen Teams (Level-2-Support, Cash Operations, Product Management) Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder als regionaler bzw. globaler Knowledge Owner zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Electronic Banking Supports sowie Remote-Installation und Updates von bankeigener Software Vollständige und aussagekräftige Dokumentation aller Kundenkontakte und Bearbeitungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Service- , Dienstleistungs- oder IT-SupportbereichSehr gute Kenntnisse im Cash Management, Zahlungsverkehr sowie mit Electronic-Banking-Lösungen und Digitalisierungsstrategien Kenntnisse der in Implementation & Service eingesetzten bankeigenen Systeme Ausgeprägte Serviceorientierung, professionelles Auftreten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gutes technisches Verständnis und Affinität zu Datenverarbeitung und Digitalisierung Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer ZukunftHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Jetzt durchstarten im Cash Management! Bringen Sie Ihre kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz-, Service-, Dienstleistungs- oder IT-Supportbereich ein und gestalten Sie aktiv die digitalen Prozesse unseres Kunden mit.