Ihre Mission – Werte schaffen, statt nur Zahlen zu verwalten: Sie sind der fachliche Anker: Sie verantworten die operative Buchhaltung und sorgen dafür, dass die Prozesse im Team reibungslos laufen. Sie geben Wissen weiter, coachen bei komplexen Fragen und heben so das fachliche Niveau Sie garantieren Zahlenwahrheit: Sie erstellen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
SCHUFA Holding AG sucht in eine/n Teamleiter Agile Coach (m/w/d) Customer Service (ID-Nummer: 14430292)
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 sucht in bundesweit eine/n Selbstständig als Trainer, Coach, Berater (m/w/d) für Führungskräfte (ID-Nummer: 13318833)
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Deine Aufgaben als Verkäufer (m/w/d) Begrüßung und Beratung der Kunden zu der exklusiven Produktauswahl und Sicherstellung eines exzellenten Service Verkauf und Kassiertätigkeiten, inkl. täglicher Kassenabrechnung und BankeinzahlungenErstellung von Schichtplänen, Mitarbeiterplanung und Berücksichtigung von Stoßzeiten sowie verkaufsoffenen SonntagenVerantwortung für die Warenbestellung, Warenannahme und Durchführung von InventurenAnsprechende Präsentation der hochwertigen LeckereienSicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Store für ein angenehmes Einkaufserlebnis Das bringst du mit: Erfahrung im Verkauf oder in der Hotellerie wünschenswertFreundliches und serviceorientiertes AuftretenErste Erfahrung in Führungsposition von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie zeitliche Flexibilität Stressresistenz, Teamfähigkeit und Liebe zum Produkt Darauf kannst du dich freuen: Attraktiver Stundenlohn: 17,91 € brutto pro StundeZuschläge für Mehrarbeit und Arbeit an Sonn- und Feiertagen Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch unseren Fit-Coach mit Rezepten, Gesundheitstipps, Sport-Übungen, Trainingsvideos und mehr! Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionenbei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und vieles mehr!
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Region entwickeln & Verantwortung übernehmen - Du steuerst Deine Region eigenständig und baust sie strategisch ausVertrieb leben - bestehende Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauenInterne Führung - Deine Disponenten*innen | Teamleiter*innen coachen, entwickeln und motivierenProzesse steuern - Auswertungen prüfen, Impulse setzen und Strategien erfolgreich umsetzenVerträge & interne Einstellungen verantworten - professionell, strukturiert und rechtssicherPlanungen erstellen & umsetzen - Ziele setzen, Maßnahmen definieren und konsequent verfolgen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu lebst ein souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen Wofür steht die DeinJob.net?
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Region entwickeln & Verantwortung übernehmen - Du steuerst Deine Region eigenständig und baust sie strategisch ausVertrieb leben - bestehende Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauenInterne Führung - Deine Disponenten*innen | Teamleiter*innen coachen, entwickeln und motivierenProzesse steuern - Auswertungen prüfen, Impulse setzen und Strategien erfolgreich umsetzenVerträge & interne Einstellungen verantworten - professionell, strukturiert und rechtssicherPlanungen erstellen & umsetzen - Ziele setzen, Maßnahmen definieren und konsequent verfolgen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu lebst ein souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen Wofür steht die DeinJob.net?
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Region entwickeln & Verantwortung übernehmen - Du steuerst Deine Region eigenständig und baust sie strategisch ausVertrieb leben - bestehende Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauenInterne Führung - Deine Disponenten*innen | Teamleiter*innen coachen, entwickeln und motivierenProzesse steuern - Auswertungen prüfen, Impulse setzen und Strategien erfolgreich umsetzenVerträge & interne Einstellungen verantworten - professionell, strukturiert und rechtssicherPlanungen erstellen & umsetzen - Ziele setzen, Maßnahmen definieren und konsequent verfolgen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu lebst ein souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen Wofür steht die DeinJob.net?
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Region entwickeln & Verantwortung übernehmen - Du steuerst Deine Region eigenständig und baust sie strategisch ausVertrieb leben - bestehende Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauenInterne Führung - Deine Disponenten*innen | Teamleiter*innen coachen, entwickeln und motivierenProzesse steuern - Auswertungen prüfen, Impulse setzen und Strategien erfolgreich umsetzenVerträge & interne Einstellungen verantworten - professionell, strukturiert und rechtssicherPlanungen erstellen & umsetzen - Ziele setzen, Maßnahmen definieren und konsequent verfolgen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu lebst ein souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen Wofür steht die DeinJob.net?
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Ihre Aufgaben: Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Asylanträgen und Dokumenten im elektronischen Aktenverwaltungssystem Selbstständige Aktenanlage, Aktenpflege und Abschlussarbeiten im ZBV- und Asylverfahren Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung, Identitäts- und Herkunftsklärung sowie Dokumentenprüfung Kommunikation mit Asylantragstellenden, Behörden, Gerichten und Polizei Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben wie Postbearbeitung, Datenerfassung, Scannen und Terminorganisation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office, EDV sowie digitalen Akten- und Verwaltungssystemen Sehr gute bzw. verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Einwandfreies Führungszeugnis, gültiger Masernimpfnachweis sowie keine negativen Schufa-Einträge Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen und werden Sie Teil unseres Teams.
Zum Einstieg in die Welt des Produktmanagements und Marketings bieten wir ab März 2027 engagierten Persönlichkeiten ein 3 – 6 monatiges Praktikum Produktmanagement/Marketing (w/m/d) Ihre Aufgabe: Unterstützung im Produktmanagement-Team Mitarbeit und eigenverantwortliche Projekte im operativen und strategischen Marketing und Promotion Erstellen von Marktrecherchen, Analysen und Auswertungen Erarbeiten von Selbstlern-Modulen und Tools im Wissensmanagement Ihr Profil: Sie studieren im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Analysefähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sie interessieren sich für Produktmanagement und Marketing Sie haben Freude im Team zu arbeiten und verfügen über eine hohe Gestaltungsmotivation Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt Wir bieten: Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuer/innen Die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten Ein innovatives Arbeitsumfeld eines international führenden Hightech-Unternehmens der Prozessindustrie Entwicklung der eigenen Skills mit erfahrenen Coachs Vergütung nach Metalltarif ROTA YOKOGAWA GmbH & Co. KG Personalabteilung Herrn Jürgen Wick Rheinstraße 8, 79664 Wehr Email: Meine-Bewerbung@yokogawa.com
Zum Einstieg in die Welt des Produktmanagements und Marketings bieten wir ab März 2027 engagierten Persönlichkeiten ein 3 – 6 monatiges Praktikum Produktmanagement/Marketing (w/m/d) Ihre Aufgabe: Unterstützung im Produktmanagement-Team Mitarbeit und eigenverantwortliche Projekte im operativen und strategischen Marketing und Promotion Erstellen von Marktrecherchen, Analysen und Auswertungen Erarbeiten von Selbstlern-Modulen und Tools im Wissensmanagement Ihr Profil: Sie studieren im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Analysefähigkeit und strukturierter Arbeitsweise Sie interessieren sich für Produktmanagement und Marketing Sie haben Freude im Team zu arbeiten und verfügen über eine hohe Gestaltungsmotivation Sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt Wir bieten: Fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuer/innen Die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten Ein innovatives Arbeitsumfeld eines international führenden Hightech-Unternehmens der Prozessindustrie Entwicklung der eigenen Skills mit erfahrenen Coachs Vergütung nach Metalltarif ROTA YOKOGAWA GmbH & Co. KG Personalabteilung Herrn Jürgen Wick Rheinstraße 8, 79664 Wehr Email: Meine-Bewerbung@yokogawa.com
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Prüfung und Bearbeitung von Asylanträgen auf Vollständigkeit Selbstständige Aktenanlage und Pflege sowie Abschlussarbeiten im Asylprozess Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung und Dokumentenprüfung Ansprechpartner für Asylantragstellende, Dolmetscher, Ausländerbehörden und Gerichte Allgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung und Terminkoordination Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Flexibilität und Kommunikationsstärke Eintragsloses FührungszeugnisMasernimpfnachweisSchufa ohne negative Einträge Ihr Vorteil: Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß TVÖD-Standards Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß BAP-Tarifvertrag Nutzung der Hofmann-App : Digitale Lohnabrechnung, flexible Urlaubs- und Gleitzeitanträge sowie ein Fit-Coach mit Rezepten und Sportübungen Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und besondere Konditionen für alles was das Herz begehrt Verlässliche Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
Dein Job als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover Vahrenwald: Einrichtung, Bestückung und Bedienung von Maschinen und Produktionsanlagen Wickeln, Schneiden und Vulkanisieren von Rohmaterialien wie Kautschuk und Kunststoff Formen und Kleben von Rohprodukten für die Vulkanisierung Entgraten und Nachbearbeiten von Kunststoffteilen Durchführung von Qualitätsprüfungen und Kontrolle der gefertigten Produkte Deine Qualifikation als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf von VorteilEinschlägige Berufserfahrung in der Montage und ProduktionBereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtsystem (21-Schichten)Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, insbesondere für Sicherheitsunterweisungen und ArbeitsanweisungenKörperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung 21,54 € brutto pro StundeUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem Tarifvertrag Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf deinem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und FreizeitArbeitszeitkonto für mehr Flexibilität und Freizeitausgleich Wir freuen uns auf deine Bewerbung: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Hannover Vahrenwald an jobs-hannover@hofmann.info.
. ------ Deine Aufgaben Du gestaltest Kursmodule und führst die Module selbstständig durch Deine inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig – von Persönlichkeitsthemen, über Zeitmanagement und Führung bringst du ein breites Portfolio mit Du coachst im Rahmen der Kursbegleitung sowohl digital als auch persönlich Du unterstützt als Kursleitung externe sowie interne Referenten bei der Themengestaltung und moderierst diese Tage In Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz führst du ein Kurscontrolling und hast so den Überblick über die Zufriedenheit der Teilnehmer, die Kosten des Kurses und der Aktualität der Themen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Du verfügst über Erfahrungen im Coaching und besitzt idealerweise eine Coachingausbildung Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen selbständigen Arbeitsstil aus Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast Spaß an Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Entgegennahme und Prüfung von Asylanträgen auf Vollständigkeit Im Asylprozess - Selbstständige Aktenanlage, Aktenpflege und Abschlussarbeiten Zuständigkeit für die Durchführung der erkennungsdienstlichen Behandlung, der Identitäts- und Herkunftsklärung und der Dokumentenprüfung während der Antragsannahme zuständig Ansprechpartner für Asylantragstellende, Ausländerbehörde, Gerichte und die Bundespolizei Allgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung, Schriftverkehr, Beschaffung Büromaterial, Terminkoordination und Datenerfassung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung Gute Kenntnisse in MS Office Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Einwandfreies FührungszeugnisMasernimpfnachweisKeine negativen Schufa Einträge Ihr Vorteil: Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß TÖVD-Standards Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß GVP-Tarifvertrag Nutzung der Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung, flexible Urlaubs- und Gleitzeitanträge sowie ein Fit-Coach mit Rezepten und Sportübungen Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und besondere Konditionen für alles was das Herz begehrt Verlässliche Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß TVöD-Standards Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß BAP-Tarifvertrag Nutzung der Hofmann-App : Digitale Lohnabrechnung, flexible Urlaubs- und Gleitzeitanträge sowie ein Fit-Coach mit Rezepten und Sportübungen Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und besondere Konditionen für alles was das Herz begehrt Verlässliche Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner an Ihrer SeiteWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Bedienen von Produktionsanlagen zur Herstellung von Heizbälgen Vorbereitung von Arbeitsmaterial und Werkzeugen Arbeiten an Heizpressen, Vulkanisierungsmaschinen und Wickelanlagen Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Erkennen von Störungen und Einleiten geeigneter Maßnahmen Reinigung des eigenen Arbeitsplatzes Das bringen Sie mit: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung oder Erfahrung in der Produktion Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit unter anspruchsvollen Bedingungen Selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 21-Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse zur sicheren internen Kommunikation EDV-Kenntnisse und Gabelstaplerschein von Vorteil Wir bieten: Anstellung als Produktionshelfer (m/w/d) mit sehr guter Übernahmechance am Standort Hannover Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive Branchenzuschläge Papierlose, digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto für maximale Flexibilität Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Anbietern Kompetente Betreuung und Erreichbarkeit durch unser Team sowie ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Bereit für eine neue Herausforderung als Produktionshelfer (m/w/d) in Hannover Stöcken!
Die Stelle im Überblick Sie unterstützen unser hoch motiviertes ärztliches Team und bringen frischen Wind in die Zusammenführung, Strukturierung und Motivation des gesamten Teams nach dem Zusammenschluss zweier Notaufnahmestandorte Sie revolutionieren unser internistisches Schockraummanagement und sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst Sie übernehmen die fachärztliche Versorgung unserer Patienten (m/w/d) im INZ und coachen sowie betreuen die Assistenzärzte (m/w/d) mit Leidenschaft und Engagement der interdisziplinäre Austausch mit den anderen im INZ tätigen Fachgebieten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben seien Sie ein Teil der Implementierung einer Chest Pain Unit und helfen Sie, die Vision eines Post Cardiac Arrest Centers mit extended CPR/ECMO weiterzuentwickeln Das bieten wir eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team Integration in ein multiprofessionelles und freundliches Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke und das Motto "Einer für alle, alle für einen" zentrale Bedeutung haben Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung die Möglichkeit, in dem größten kommunalen Krankenhaus in Südniedersachsen zu arbeiten und Teil eines engagierten und professionellen Teams zu sein.
Dein Job als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Bedienen moderner Produktionsanlagen und Maschinen mit Präzision und Sorgfalt Durchführung von Qualitätskontrollen in Übereinstimmung mit den Produktionsspezifikationen Arbeit im Produktionsteam, um einen reibungslosen und effizienten Produktionsablauf zu gewährleisten Überwachen von Anlagen und Produktionsprozessen Pflegen und Instandhalten des Arbeitsbereichs Einhalten gültiger Arbeitssicherheitsvorschriften Deine Qualifikation als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder nachweisbares technisches Verständnis; auch Quereinsteiger (m/w/d)aus technischen Bereichen oder Handwerksberufen sind willkommenGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen sicher zu verstehen und umzusetzen Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im 21-Schicht-Betrieb einschließlich regelmäßiger Wochenendarbeit Grundlegende mathematische Kenntnisse und die Fähigkeit, detaillierte Arbeitsanweisungen sicher umzusetzen Gute körperliche Belastbarkeit für die Tätigkeiten im Produktionsbereich Dein Vorteil: Übernahmechance durch unseren KundenÜbertarifliche Bezahlung 19,94 € brutto pro StundeUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach unserem Tarifvertrag Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf deinem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und FreizeitArbeitszeitkonto für mehr Flexibilität und Freizeitausgleich Wir freuen uns auf deine Bewerbung: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Northeim an jobs-hannover@hofmann.info.
Flexible Arbeitsmodelle : Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice oder Büroarbeit – mit flexiblen Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Vergütung : 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Sachgutscheine und Getränkeflatrate Sichere Einarbeitung : Individuelle Begleitung durch einen persönlichen Coach und regelmäßige Feedbackgespräche Erholung garantiert : 30 Tage Urlaub mit flexibler Planung und kurzen Entscheidungswegen Gesund & mobil : E-Bike-Leasing mit Kostenübernahme Entwicklungschancen : Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Teamspirit : Ein kollegiales 40-köpfiges Team an zwei modernen Standorten mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihre Aufgaben – Hier bringen Sie Ihr Können ein!
B. als Elektroniker (m/w/d), Kautschukformgeber (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit programmgesteuerten Prüf- und Montagemaschinen (PKW, LKW), Barcode-Lesegeräten und verschiedenen Messmitteln Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch und sicherer Umgang mit EDV-ProgrammenFührerscheinklasse B für das Fahren auf dem Werkgelände Gutes Gehör, hohe körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schichten) und Wochenendarbeit Wir bieten: Anstellung als Reifenprüfer (m/w/d) mit Übernahmechance am Standort Hannover Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive Branchenzuschläge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr! Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern (Kfz, Reisen, Technik, Mode, Freizeit) Bereit für eine neue Herausforderung als Reifenprüfer (m/w/d) in Hannover Stöcken!
Das bieten wir Ihnen: Faire, leistungsgerechte Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz mit fairen und verlässlichen Rahmenbedingungen Strukturierte Einarbeitung, klare Verantwortlichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote Wertschätzende Teamkultur Reduzierte körperliche Belastung durch moderne, entlastende Technik und Anleitung durch ausgebildete Coaches Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung des Bereichs Ergotherapie Betreuung, Anleitung und Beratung aller nachgeordenten Mitarbeiter des Betreuungsteams Erhebung biographischer Daten, Interessen, Hobbys, Vorlieben und Abneigungen Mitwirkung bei Sicherstellung einer umfassenden Dokumentation Erstellung von Wochen-, Monats- und Jahresplänen Organisation jahreszeitlicher Veranstaltungen Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten Förderung von Kontakten zum Gemeinwesen Sicherstellung eines umfassenden Informationsflusses zu anderen Funktionsbereichen aktive Mitwirkung im Qualitätszirkel der Ergotherapeuten des Unternehmens Ihre Qualifikationen: Leidenschaft und Freude im Umgang mit älteren sowie hilfebedürftigen Menschen Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) erste Berufserfahrung wünschenswert Organisationsgeschick Hohe fachliche Kompetenz, verbunden mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, ausgeprägte Empathie und Flexibilität im Arbeitsalltag Starke, wertschätzende und professionelle Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur digitalen Dokumentation und Kommunikation Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Pflege nicht nur Arbeit, sondern eine Herzensangelegenheit ist.
Das bieten wir Ihnen: Faire, leistungsgerechte Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz mit fairen und verlässlichen Rahmenbedingungen Strukturierte Einarbeitung, klare Verantwortlichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote Wertschätzende Teamkultur Reduzierte körperliche Belastung durch moderne, entlastende Technik und Anleitung durch ausgebildete Coaches Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Auf Wunsch Einsatz als Dauernachtwache oder im "Muttidienst" (Montag- Freitag + 1 Wochenende/ Monat) Ihre Aufgaben: Individuelle, wertschätzende Pflege, Betreuung und aktivierende Alltagsgestaltung für Bewohnerinnen und Bewohner sowie Patientinnen und Patienten Fachgerechte Durchführung medizinischer Aufgaben entsprechend der geltenden Standards Erstellung, Überwachung und kontinuierliche Evaluation von Pflegeplanungen Digitale Dokumentation aller erbrachten Leistungen nach Qualitätsvorgaben Beratung und Unterstützung der Pflegebedürftigen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben Sicherstellung der Umsetzung relevanter Konzepte und Qualitätsrichtlinien Kooperative Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung Pflege einer vertrauensvollen Kommunikation mit Angehörigen, Besucherinnen und Besuchern, Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutinnen und Therapeuten Ihre Qualifikationen: Leidenschaft und Freude im Umgang mit älteren sowie hilfebedürftigen Menschen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten-, Kranken-, Kinder- oder generalistischen Pflege Hohe fachliche Kompetenz, verbunden mit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, ausgeprägte Empathie und Flexibilität im Arbeitsalltag Starke, wertschätzende und professionelle Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur digitalen Dokumentation und Kommunikation Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Pflege nicht nur Arbeit, sondern eine Herzensangelegenheit ist.
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobiltäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen?
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen?
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen?
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Mobilitäts- und Ergonomiecoaching durch unsere hausinternen Coaches ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden ##5## Sie möchten uns kennenlernen?
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Deine Aufgaben Du bist für die Betreuung der Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen in Deutschland / Österreich zuständig. In diesem Kontext bist Du auch zentraler Ansprechpartner und Coach für Kollegen und Führungskräfte. Du übernimmst für deinen Betreuungskreis das ganze Spektrum der strategischen und operativen Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Austritt wie bspw.
Erst wenn Rolle und Erwartungen zusammenpassen und du ausdrücklich zustimmst, stellen wir dich unserem Mandanten mit einem fundierten Kandidatenprofil vor. Wir bereiten und coachen dich gezielt für die Gespräche, ordnen Feedback ein und bleiben auch bei Angebot, Vertrag, Kündigung und Einstieg eng an deiner Seite.
Erst wenn Rolle und Erwartungen zusammenpassen und du ausdrücklich zustimmst, stellen wir dich unserem Mandanten mit einem fundierten Kandidatenprofil vor. Wir bereiten und coachen dich gezielt für die Gespräche, ordnen Feedback ein und bleiben auch bei Angebot, Vertrag, Kündigung und Einstieg eng an deiner Seite.
Erst wenn Rolle und Erwartungen zusammenpassen und du ausdrücklich zustimmst, stellen wir dich unserem Mandanten mit einem fundierten Kandidatenprofil vor. Wir bereiten und coachen dich gezielt für die Gespräche, ordnen Feedback ein und bleiben auch bei Angebot, Vertrag, Kündigung und Einstieg eng an deiner Seite.
Erst wenn Rolle und Erwartungen zusammenpassen und du ausdrücklich zustimmst, stellen wir dich unserem Mandanten mit einem fundierten Kandidatenprofil vor. Wir bereiten und coachen dich gezielt für die Gespräche, ordnen Feedback ein und bleiben auch bei Angebot, Vertrag, Kündigung und Einstieg eng an deiner Seite.
Erst wenn Rolle und Erwartungen zusammenpassen und du ausdrücklich zustimmst, stellen wir dich unserem Mandanten mit einem fundierten Kandidatenprofil vor. Wir bereiten und coachen dich gezielt für die Gespräche, ordnen Feedback ein und bleiben auch bei Angebot, Vertrag, Kündigung und Einstieg eng an deiner Seite.
Erst wenn Rolle und Erwartungen zusammenpassen und du ausdrücklich zustimmst, stellen wir dich unserem Mandanten mit einem fundierten Kandidatenprofil vor. Wir bereiten und coachen dich gezielt für die Gespräche, ordnen Feedback ein und bleiben auch bei Angebot, Vertrag, Kündigung und Einstieg eng an deiner Seite.