Kommunikationsbrücke sein: Bei kritischen Prozessstörungen, Schäden oder personellen Themen informierst du die Gruppenleitung schnell und lösungsorientiert. Mindset prägen: Du coachst dein Team in Sachen Qualitätsbewusstsein, Ordnung, Sauberkeit und motivierst sie, sich beim Ideenmanagement und dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) einzubringen.
Kommunikationsbrücke sein: Bei kritischen Prozessstörungen, Schäden oder personellen Themen informierst du die Gruppenleitung schnell und lösungsorientiert. Mindset prägen: Du coachst dein Team in Sachen Qualitätsbewusstsein, Ordnung, Sauberkeit und motivierst sie, sich beim Ideenmanagement und dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) einzubringen.
Ihre Mission – Werte schaffen, statt nur Zahlen zu verwalten: Sie sind der fachliche Anker: Sie verantworten die operative Buchhaltung und sorgen dafür, dass die Prozesse im Team reibungslos laufen. Sie geben Wissen weiter, coachen bei komplexen Fragen und heben so das fachliche Niveau Sie garantieren Zahlenwahrheit: Sie erstellen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Region entwickeln & Verantwortung übernehmen - Du steuerst Deine Region eigenständig und baust sie strategisch ausVertrieb leben - bestehende Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauenInterne Führung - Deine Disponenten*innen | Teamleiter*innen coachen, entwickeln und motivierenProzesse steuern - Auswertungen prüfen, Impulse setzen und Strategien erfolgreich umsetzenVerträge & interne Einstellungen verantworten - professionell, strukturiert und rechtssicherPlanungen erstellen & umsetzen - Ziele setzen, Maßnahmen definieren und konsequent verfolgen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu lebst ein souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen Wofür steht die DeinJob.net?
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Region entwickeln & Verantwortung übernehmen - Du steuerst Deine Region eigenständig und baust sie strategisch ausVertrieb leben - bestehende Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauenInterne Führung - Deine Disponenten*innen | Teamleiter*innen coachen, entwickeln und motivierenProzesse steuern - Auswertungen prüfen, Impulse setzen und Strategien erfolgreich umsetzenVerträge & interne Einstellungen verantworten - professionell, strukturiert und rechtssicherPlanungen erstellen & umsetzen - Ziele setzen, Maßnahmen definieren und konsequent verfolgen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu lebst ein souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen Wofür steht die DeinJob.net?
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Jobdetails im Überblick Aufgaben: Region entwickeln & Verantwortung übernehmen - Du steuerst Deine Region eigenständig und baust sie strategisch ausVertrieb leben - bestehende Kunden betreuen, neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauenInterne Führung - Deine Disponenten*innen | Teamleiter*innen coachen, entwickeln und motivierenProzesse steuern - Auswertungen prüfen, Impulse setzen und Strategien erfolgreich umsetzenVerträge & interne Einstellungen verantworten - professionell, strukturiert und rechtssicherPlanungen erstellen & umsetzen - Ziele setzen, Maßnahmen definieren und konsequent verfolgen Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Baden-Württemberg Anforderung: Du hast bereits nachweisliche Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit Personalverantwortung und die ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten, zu koordinieren und zu motivierenDu gehst als Teamplayer mit einer produktiven Arbeitseinstellung voranDu lebst ein souveränes Auftreten, Klarheit in der Kommunikation und strukturierte ArbeitsweiseDu besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B | 3 sowie Reisebereitschaft, um alle Standorte ganzheitlich zu betreuen Wofür steht die DeinJob.net?