A position based in the Hamburg metropolitan region – one of Europe’s leading maritime hubs with a strong infrastructure, a vibrant industry network, and close proximity to key players across the shipping sector Requirements Degree in Nautical Science, Marine Engineering, Mechanical/Electrical Engineering, Naval Architecture, or related field alternatively: senior seagoing qualification (Master or Chief Engineer) Several years of experience in a responsible role within a ship-owning or ship-management organisation At least 3-5 years of leadership experience in a shore-based position Strong communication and stakeholder management skills High level of team orientation, hands-on mentality, and problem-solving capability Enjoy working in an international, multicultural environment Excellent command of English Benefits A position based in the Hamburg metropolitan region – one of Europe’s leading maritime hubs with a strong infrastructure, a vibrant industry network, and close proximity to key players across the shipping sector Opportunities to benefit from the region’s strong maritime ecosystem, including shipyards, service providers, and innovation clusters Flexible working hours and remote-work options Attractive holiday allowance A diverse benefits package (e.g., mobility support, meal contributions, childcare allowances, health and fitness options) Modern working environment with flat hierarchies and an open corporate culture Responsibilities Oversee the safe, efficient, and compliant operation of an assigned fleet segment Fleet consists of different vessel types - Container, Bulk, Tanker, Offshore Manage maintenance and repair activities, including inspections, audits, dockings, and technical projects Ensure professional use and continuous development of the Planned Maintenance System (PMS) Lead, coach, and develop an interdisciplinary team (e.g., technical staff, superintendents, procurement) Maintain regular communication with clients and owners’ representatives, ensuring excellent service delivery Drive improvements in operational safety, efficiency, and process quality Monitor industry trends and integrate relevant developments into fleet strategy Informationen über den Arbeitgeber Our Client is a well known and long time established Shipping Company, headquartered in Hamburg, and acts amongst the global leaders in the Industry.
Möchtest du die Stimme des Projektmanagements auf Managementebene vertreten und Entscheidungsprozesse zu Prioritäten und Ressourcen aktiv unterstützen? Hast du Lust, Projektmanager zu coachen, pragmatische Planungsansätze zu fördern und Projektmanagement-Praktiken im gesamten Unternehmen weiterzuentwickeln? Dann bist du genau der/die Richtige für uns!
Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie oder Sozialökonomie) oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung Fundierte Berufs-Erfahrung in der Erwachsenenbildung, als Trainerin, Dozentin oder Coach Lust auf Dienstreisen und Trainingseinsätze in den Metropolregionen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen im Berufsumfeld Methodische und didaktische Kompetenzen Teamfähigkeit und Kooperation: Sie wollen in einem Team unterstützend und aktiv mitarbeitenEine unbefristete Festanstellung Vollzeit Arbeitsvertrag mit Teilzeit Option 4 Tage Woche Ein faires Festgehalt und betriebliche Altersversorgung Jobticket und Bahncard für Reisetätigkeiten Systematische Einarbeitung und Unterstützung Geregelte Arbeitstage und Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit Viele spannende Kundenaufträge in den MetropolregionenInteressiert?
Büro: Mit Deinem Auge fürs Detail kontrollierst Du Warenbestände, ermittelst Kennzahlen und optimierst die logistischen Prozesse. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht Dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
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B2).Zertifizierung: ISTQB Certified Tester – Foundation Level oder vergleichbar (Spezialisierungen von Vorteil).Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung - wahlweise an einem unserer Standorte oder bis zu 100% mobil innerhalb Deutschlands.Einarbeitung & Entwicklung: Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen. Zusätzlich steht dir ein Coach zur Seite, der dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßige Festen und Teamevents.
Büro: Mit Deinem Auge fürs Detail kontrollierst Du Warenbestände, ermittelst Kennzahlen und optimierst die logistischen Prozesse. Top Betreuung: Dein Ausbilder steht dir als Coach und Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Dich auf Deinem Weg. Deine Qualifikationen auf einen Blick Schulabschluss: Deinen Schulabschluss hast Du (bald) in der Tasche.
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Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
More Goodies: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Job-Rad on top!Dein Karriere-Coach: job meets life überzeugen mit einer hohen Weiterempfehlungsrate auf Kununu und Google. Erlebe, wie wir dich begleiten und das komplett kostenlos!
Sie entwickeln und optimieren leistungsfähige SPS-Software für unsere hochmodernen Montageanlagen mit Schwerpunkt auf Allen Bradley (Rockwell).Sie setzen Programmierstandards eigenständig um und bringen gleichzeitig Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Methoden ein.Sie konzipieren smarte Maschinenfunktionen wie automatische Abläufe, Kollisionsvermeidung, Produktverfolgung, sichere Referenzfahrten und effiziente Nacharbeitsprozesse.Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur erfolgreichen Abnahme und sorgen für stabile, performante Prozesse.Sie unterstützen und coachen weniger erfahrene Kollegen und teilen Ihr Know-how im Team.Sie arbeiten eng mit Konstruktion, Elektroplanung, Inbetriebnahme und Prozessoptimierung zusammen interdisziplinär, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.Sie qualifizieren und optimieren Automatisierungslösungen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen bei.
Als Softwarearchitekt übernimmst du eine gestaltende Schlüsselrolle in der Modernisierung unserer Payroll-Software: Du analysierst bestehende fachliche und technische Konzepte einer historisch gewachsenen Anwendung.Du entwirfst, validierst und entwickelst die Zielarchitektur einer modernen Java, Spring Boot und React basierten Payroll-Lösung.Du definierst Architekturprinzipien, Modulschnitte und technische Leitplanken mit Fokus auf Testbarkeit, Wartbarkeit und Erweiterbarkeit.Du arbeitest eng mit internen Entwicklungsteams, Legacy-Expert:innen sowie externen Migrationspartnern zusammen.Du unterstützt Teams bei der Umsetzung der Architektur und fungierst als Sparringspartner für Entwickler:innen und CTO.Du behältst Qualität, Konsistenz und Nachhaltigkeit der Architektur im Blick und wirkst als Coach und Multiplikator mit Hands-on Mentalität.Du baust mit dem Team systematisch die Nutzung von KI zur Modernisierung aus. Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Anwendungsarchitekt im Java‑Umfeld.Sehr gutes Verständnis von Architekturprinzipien, Clean Code und Teststrategien.Erfahrung mit Modernisierung oder Ablösung von Legacy-Systemen (von Vorteil).Fähigkeit, komplexe fachliche Logik zu strukturieren und in zukunftsfähige Architekturen zu überführen.Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und Freude an Zusammenarbeit.Offenheit für neue Methoden, Technologien und praktischer Erfahrung mit KI‑unterstützten Entwicklungsansätzen.
Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im Bereich UK (z. B. LUK, UK-Coach) oder praktische Erfahrung mit einfachen und komplexen Kommunikationshilfen. Du hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten und willst die Lebensqualität deiner Klient*innen aktiv verbessern.
Wir bieten Direkte Vermittlung zu unserem Kunden Eine neue Herausforderung in der Healthcare-Branche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Intensive persönliche Beratung und Coaching Sie bringen mit Naturwissenschaftliches Studium bzw. naturwissenschaftliche Ausbildung im Sinne des § 75 AMG oder Weiterqualifizierung zum geprüften Pharmareferenten (IHK) 3-4 Jahre Erfahrung im Pharma-Außendienst erste Führungserfahrung wünschenswert überzeugende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten hohe Reisebereitschaft Die Fähigkeit Ihr Team als Manager, Coach und Mentor zu führen Sehr gute Kenntnisse des Pharma-Marktes Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, -planung und systematische Erfolgskontrolle Ihrer Vertriebsaktivitäten Versierter Umgang mit gängiger Software im speziellen gute Excel-Kenntnisse gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Als Regionalleiter/in leiten Sie in Zusammenarbeit mit der Außendienstleitung ihr Vertriebsgebiet Sie führen ein Team von zehn bis fünfzehn Außendienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren erste/r Ansprechpartner/in Sie in allen Fragen des Tagesgeschäfts sind.
Tätigkeiten: Potenziale erkennen: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle datengetriebene Lösungen – von Analytics über Machine Learning bis GenAI.Strategien entwickeln: Konzipiere individuelle Data-&-AI-Strategien für vielfältige Use Cases.Lösungen skalieren: Entwirf zukunftsfähige Architekturen für Datenplattformen, ML-Pipelines und AI-Systeme.Technologien prüfen: Teste und empfehle passende Technologien, begleite Umsetzungsteams mit klaren Roadmaps.Business ausbauen: Unterstütze Pre-Sales-Aktivitäten, Marktanalysen und die Weiterentwicklung datenbasierter Geschäftsbereiche.Angebote mitgestalten: Bringe deine Ideen in Lösungskonzepte, Kalkulationen und Präsentationen ein.Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Computer Science oder eine vergleichbare Qualifikation.Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Datenplattformen, ML-Lösungen und AI-Systeme.Technologiekompetenz: Fundierte Erfahrung mit Azure, Databricks oder AWS sowie in Python, SQL, Docker, CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code.Fachliches Know-how: Tiefes Verständnis moderner Datenarchitekturen, MLOps und Data Governance.Arbeitsweise: Kombination aus konzeptioneller Stärke, analytischem Denken und pragmatischer Hands-on-Mentalität.Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Themen klar und überzeugend zu vermitteln – in Deutsch und Englisch.Flexibilität: Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung – wahlweise an einem unserer Standorte oder bis zu 100 % mobil innerhalb Deutschlands.Einarbeitung & Entwicklung: Deine individuelle Einarbeitung und Karriereförderung liegen uns am Herzen. Zusätzlich steht dir ein Coach zur Seite, der dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit Angeboten wie Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing sowie regelmäßigen Festen und Teamevents.Workation: Arbeite flexibel von verschiedenen Orten aus – mit unserem Workation-Angebot.Zusätzliche Benefits: Freue dich auf eine jährliche Prämie sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung.Arbeitsklima: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit macht uns besonders stolz.
Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich UK (z. B. LUK, UK-Coach) oder praktische Erfahrung mit einfachen und komplexen Kommunikationshilfen. Sie haben Lust, sich in neue Medien und Technologien einzuarbeiten und wollen die Lebensqualität Ihrer Klient*innen aktiv verbessern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrer Verantwortung für drei Werke tragen Sie maßgeblich zum weiteren Wachstum bei Sie steigern die Effizienz der Betriebe unter Beibehaltung des hohen Qualitätsstandards Mit Ihrer Führungskompetenz begleiten, coachen und fördern Sie Ihr Team in Veränderungsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen Expertenwissen im Bereich Produktion, Technik, Prozessabläufe und Kostenstrukturen in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Süßwarenbranche Sie fühlen sich wohl in mittelständischen, familiären Strukturen mit kurzen Wegen und Hands-on-Mentalität und möchten sich gerne langfristig engagieren Als Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen Mitarbeiter:innen abzuholen und für neue Wege zu begeistern, sie weiterzuentwickeln und ein schlagkräftiges Team zu formen DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit die Welt der Bonbons und Fruchtgummis in einem erfolgreichen, innovativen, nachhaltig wachsenden und sozial engagierten Unternehmen mitzugestalten.
Dein Profil – Leidenschaft, die begeistert: Du bist ein erfahrener Praktiker der Elektrotechnik oder Mechatronik und bringst fundiertes Fachwissen mit.Du verfügst über Kenntnisse in pädagogischen Themen und weißt diese gekonnt in der Wissensvermittlung einzusetzen.Du hast Freude daran, unseren Azubis nicht nur das fachliche 1x1 eines Betriebes zu vermitteln, sondern auch ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen zu fördern und zu entwickeln.Deine Kommunikationsstärke, Empathie und Dein Engagement machen Dich zu einem motivierenden Coach und Mentor. Was wir dir bieten – Mehr als nur ein Job: Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du aktiv die Zukunft unserer Nachwuchskräfte gestaltest und einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistest.Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und innovative Ausbildungskonzepte mitzugestalten.
ARAG Krankenversicherungs-AG sucht in eine/n Quality Coach Vertragsservice PKV (Bestandskunden) (m/w/d) (ID-Nummer: 13727547)
Your responsibilities: Ensure smooth warehouse operations during assigned shifts Lead, coach, and develop the logistics team Coordinate communication between inbound, outbound, and production departments Maintain quality and safety compliance Plan staff schedules and manage vacation requests Your profile: Initial leadership experience in logistics or warehouse management Experience in a fast-paced warehouse or production setting Willingness to work rotating shifts German or English required (Russian is a plus) Strong organizational skills and hands-on mindset
Woche möglichStart ab sofortServicezeiten: Mo-Fr: 08:00-20:00 UhrAb 18€/Stunde brutto Deine Aufgaben: Beratung zu Mietkautionsbürgschaften und deren Vorteilen Aufnahme neuer Anträge für Mietkautionslösungen Betreuung bestehender Verträge und Beantwortung von Rückfragen Erste Anlaufstelle für Mieter, Vermieter und Hausverwaltungen Serviceorientierte Kundenbetreuung mit hoher Beratungsqualität Das bringst Du mit: Nachweis als Versicherungsvermittler mit Sachkundenachweis (IHK §§ 34d/e GewO) oder eine Alternativqualifikation (siehe "Alternativqualifikationen") Einwandfreies Führungszeugnis Flüssiges Deutsch in Wort und Schrift Identifikation mit dem Thema Versicherung/Mietkautionsbürgschaft Sehr gute PC-Kenntnisse Erfahrung mit Arbeit im Schichtsystem wünschenswert Wir bieten dir: Professionelle Schulung und intensive Betreuung durch erfahrene Coaches Vorausschauende monatliche Schichtplanung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, motivierten Team, das sich gerne gegenseitig unterstützt Events und Aktionen für Mitarbeitende Gutschein für jeden "gesunden" Monat (Fit-Bonus) Mitarbeitenden-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewerbe Dich noch heute.
Darüber hinaus: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.) Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S12 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen GUT ZU WISSEN Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an.
Darüber hinaus: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.) Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S12 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen GUT ZU WISSEN Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an.
Impact & Team Power: High degree of creative freedom and unbeatable team power in a high performance work environment Salary & Employee Discounts: Secure job with the pioneer of discounts offering an attractive salary and corporate benefits Your tasks Agile development & configuration (front & backend) of an international PIM/MDM solution Build & further enhance our PIM/MDM data models based on complex business requirements Code review & unit testing and perform quality assurance and testing (error analysis, bug fixing) Take over responsibility for our regular release cycle & deployments Strong collaboration with other technical teams Translation of technical requirements into features, epics and user stories Assuring the Third Level Support for our platform(s) Transfer of technical knowledge to our domain and business colleagues as well as mentor junior developers and support project teams Your profile Completed education in IT/computer science (e.g., IT specialist apprenticeship, specialist for application development) or a related university degree (Computer Science, Business Informatics) or equivalent qualification Proven development experience with PIM and/or MDM solutions; PIM XY experience is a plus Proficiency programming with languages like PHP or JavaScript as well as experience in API development based on REST or GraphQL Experience working in international, cross functional projects using agile methodologies (e.g., Scrum, Kanban); ability to technically lead and coach teams is a plus Structured, organized, self directed, and solution oriented working style with high quality standards Very good German & English skills (spoken and written) Confident use of MS Office applications Developer-PIM-MDM-m-f-d-MDM-Platform-Solutions-Essen
Je zorgt voor correcte werkstructies- en processen. Uiteraard ben je er als vraagbaak en coach voor je team en zorg je ervoor dat iedereen goed in zijn vel zit en optimaal presteert (POP). Ook ben je verantwoordelijk voor alle hr gerelateerde zaken als verzuim, werving en selectie en beoordeling.
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban, SoS, SAFe) Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklerteams wünschenswert ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Arbeitsplatz in Reutlingen und mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Sie arbeiten eng und kooperativ mit Ihren Kollegen aus dem Vertrieb, den Kollegen aus den anderen Werken (als relevante Schnittstellen) und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen Als Führungskraft coachen und motivieren Sie Ihr Team und entwickeln es kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Werks- bzw.
Azubis coachen statt nur mitlaufen. Im KATHARINENHOF AM SCHLOSS suchen wir eine Praxisanleitung (m/w/d), die Lust hat, den Nachwuchs wirklich fit zu machen.
Darüber hinaus: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.) Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S9: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Ihnen ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.648,68 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.272,60 € brutto/Monat mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen.
Darüber hinaus: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie Angestellter systemischer Coach / Supervisor Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.) Angebote zur Gesundheitsförderung und –prävention (mehr unter www.gesundes-wir.de) Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S9: Abhängig von der pädagogischen Qualifikation bieten wir Ihnen ein Grundgehalt bei einer Vollzeitanstellung als Berufseinsteiger in Höhe von 3.648,68 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung bis zu 5.272,60 € brutto/Monat mit übertariflicher Teamleiterzulage , betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen.
Support coordination and coaching of (junior) automation designers Help with the coordination of project engagements for the different team membersSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development) Independently take on the technical implementation of process automations with UiPath, Bizagi and the use of other digitization tools (Smart OCR, ML, etc.)
Positionsbeschreibung With your passion for (Sport) Nutrition and your commercial mindset you develop, execute and implement all specialized nutrition projects in the EMEAI region You lead and support the development of powder blends in the EMEAI region, working closely with other units and other cross-category teams As technical customer contact and proactive technical business driver you provide guidance, support and technical management of all accounts and projects for this category You build-up, lead, coach, and train a team of scientists and technicians. You are a mentor for your team and you provide objective insight and guidance on career path and progression.
Support coordination and coaching of a team of automation process analysts for a certain GBS business function (no guarantee, depends on availability) Help with the coordination of project engagements for the different team membersSupport and coach team members, i.e. review the work results and provide feedbackSupport people development activities (e.g. observe team members, identify improvement potentials and support shaping individual career development)Support standard setting and shaping best practicesFurther develop standards for process documentation, optimization & digitization, automation potential estimation, incorporation of new technologies into our technology stack, etc.Observe the software market for process automation, analyze new potential, and define use casesSupport or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager)Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner)Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process expertsWrite user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s)Define sprint cycles and plan sprintsPlan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint)Manage a reasonable scope considering cost & benefitsPrepare status reporting & presentation in team meetingsFacilitate daily stand-ups for project teamIndependently design digital processes of medium to high complexityIndependently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0)Independently analyze processes with regard to their automation potentialIndependently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designersPresent process design to senior stakeholdersEnsure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner)Support the automation designers intechnical implementationProvide instructions to automation designer and assist during technical implementationSupport integration and user acceptance testIndependently define and perform test cases with process expertsSupport test coordination and create test documentationSupport go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching)Support change management activitiesPresent and communicate process changes in an understandable wayEnsure that users understand and take account of technical process changesFacilitate knowledge sharing within CoD & digitization communityShare experience and document lessons learnedHelp further improving our methodology and align on best practicesSupport special CoD-relevant projects (i.e. technology exploration)In parallel to your project engagement, you may be involved into special projectsSpecial projects vary (i.e. exploring new technologies, certain methodology improvement initiatives, internal or external auditing, etc.)
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Führung aller technischen Fachabteilungen des Standortes Mit Ihrem Team gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und die Weiterentwicklung bestehender Technologien und Prozesse im Rahmen von Investitionsprojekten Sie organisieren eine kostenbewusste, moderne Wartung, Instandhaltung sowie Störungsbeseitigung, verantworten das Instandhaltungsbudget und planen bzw. realisieren Investitionsprojekte Sie führen und entwickeln die Teammitglieder im technischen Bereich fachlich und persönlich DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein technisches Studium in Verfahrens- oder Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnliches Sie bringen Expertise in der modernen Instandhaltungsorganisation von technischen Anlagen der Lebensmittelindustrie mit, bevorzugt aus der Verfahrens- und Abfülltechnik für Molkereiprodukte Sie besitzen gute Erfahrungen im Management und in der Umsetzung von Investitionsprojekten Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, prozessorientierter Denkweise, Hands-On-Mentalität sowie Lösungsorientierung und führen Ihr Team als Coach durch Vorbild DAS ANGEBOT FÜR SIE Als Weltmarktführer bietet die Lactalis Gruppe einen spannenden und krisensicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die (größtenteils) nationale Vertriebsverantwortung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führen/coachen das Außendienstteam, bestehend aus ca. 10 Mitarbeitenden Sie unterstützen Ihr Team bei der Gewinnung und Entwicklung strategischer Kunden im Foodservice-Segment Je nach Bedarf betreuen Sie eigene Großkunden und steuern die Vertriebsprozesse über das CRM-System Sie arbeiten eng mit internen Stellen zusammen, z.
Berufserfahrung als Scrum Master/ Agile Coach Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Sehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
As part of our team, you will take on the following responsibilities: As a Project Manager, you are responsible for leading complex, strategically important projects across the entire DKV Group.In your role, you will lead cross-functional project teams and also coach project managers within the departments.You ensure the successful execution of projects in accordance with project management standards and the DKV project methodology.Gathering and evaluating lessons learned from completed projects is also part of your responsibilities.
Schulungen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches. Mitarbeiterevents Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags.
Your responsibilities: Ensure smooth warehouse operations during assigned shifts Lead, coach, and develop the logistics team Coordinate communication between inbound, outbound, and production departments Maintain quality and safety compliance Plan staff schedules and manage vacation requests Your profile: Initial leadership experience in logistics or warehouse management Experience in a fast-paced warehouse or production setting Willingness to work rotating shifts German or English required (Russian is a plus) Strong organizational skills and hands-on mindset We look forward to receiving your application and will put you in direct contact with your new employer.
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Your Impact In This Role Drive new customer acquisition and significantly grow your portfolio, with a strong focus on Danish customers.Manage the entire sales cycle—from lead qualification to closing.Sell advanced mobility and logistics solutions that make a real difference for our customers.Create high-quality appointments for Field Sales (FS/KAM).Boost customer value through cross- and upselling.Proactively identify opportunities to optimize sales processes and performance.Maintain and improve data quality in MS Dynamics CRM.Support, coach, and inspire fellow sales colleagues. What makes you stand out Strong experience in phone-based B2B sales.Experience in the mobility or logistics sector (card sales is a strong advantage).A hunter mentality with a track record of exceeding targets.High activity level, proactive mindset, and solution-driven work style.Native Danish skills and effortless communication in English.A strong team player mindset.CRM experience, ideally MS Dynamics.
Strategic new role to accelerate AI adoption across development, operations, and delivery Acts as the technical AI coach for engineering and DevOps teams Designs and implements AI integration concepts within DevOps workflows Guides teams on how AI enhances CI/CD pipelines, Git workflows, code reviews, and security Builds prototypes and reference implementations for AI assisted pipelines and intelligent automation Supports integration of AI tools into continuous delivery and operational processes Advises on cloud-based AI delivery (AWS, Azure, etc.)
Lead and continuously improve the GMP self-inspection program, including annual planning and execution Coach SMEs and audit teams to ensure strong inspection and self-inspection readiness Perform gap assessments on global procedures and drive alignment across site functions Coordinate cross-functional activities and ensure effective communication with all departments Support internal, external, and mock audit preparation, including document review and QA input Act as backroom/ACC or scribe team member during audits and inspections Serve as Data Integrity Champion and ensure consistent DI implementation across the site Prepare and present compliance topics to the Quality Council and site leadership Support continuous improvement initiatives and coordinate operational activities within the compliance team Act as back-up for the Quality Compliance & Systems Expert when required University degree in biochemistry, chemistry, engineering, or another relevant scientific/technical discipline Solid experience in biotechnology and/or pharmaceutical industry Strong knowledge of GMP requirements and Quality Systems Understanding of manufacturing, QC laboratory, and warehouse processes for biological products Solid knowledge of Good Documentation Practices (GDDP) and Data Integrity principles Experience supporting audits and regulatory inspections Skilled in writing, reviewing, and updating SOPs and technical documentation Familiarity with risk management tools (FMEA, RCA, etc.)
Flexible Arbeitsmodelle : Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice oder Büroarbeit – mit flexiblen Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Vergütung : 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, Sachgutscheine und Getränkeflatrate Sichere Einarbeitung : Individuelle Begleitung durch einen persönlichen Coach und regelmäßige Feedbackgespräche Erholung garantiert : 30 Tage Urlaub mit flexibler Planung und kurzen Entscheidungswegen Gesund & mobil : E-Bike-Leasing mit Kostenübernahme Entwicklungschancen : Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Teamspirit : Ein kollegiales 40-köpfiges Team an zwei modernen Standorten mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihre Aufgaben – Hier bringen Sie Ihr Können ein!
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an Prozessanlagen, Geräten und Reinräumen unter Einbindung relevanter Schnittstellen, Gewerke und externer PartnerBearbeitung technischer Maßnahmen als Asset Responsible oder Approver in IT-Systemen wie SAPSicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands von Reinräumen sowie Planung, Steuerung und Überwachung von Reinigungs- und MonitoringaktivitätenErstellung von Risikoanalysen für handwerkliche Tätigkeiten in Reinräumen in Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenWeiterentwicklung von Anlagen, Geräten, Reinraumumgebungen und Arbeitsprozessen zur Gewährleistung technischer Sicherheit und Integration neuer Technologien und ProduktionsprozessePlanung und Durchführung von Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen für relevante Anlagen, Geräte und Reinräume in der Rolle als Koordinatorin oder FachexpertinErstellung von Change Requests, R&I-Schemata und funktionalen Anlagenbeschreibungen sowie Bewertung und Freigabe technischer Pläne und BerichteMitarbeit in komplexen abteilungsübergreifenden oder crossfunktionalen Projekten in der Rolle als Subject Matter Expert unter Berücksichtigung betrieblicher AnforderungenÜbernahme der Rolle des User Team Leads zur fachlichen Steuerung projektbezogener AktivitätenSicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Hygiene sowie Ausübung der Anlagenverantwortung einschließlich Freigabetätigkeiten für sicherheitsrelevante Arbeiten Abgeschlossenes Masterstudium in Biotechnologie oder Verfahrenstechnik mit BerufserfahrungAlternativ abgeschlossenes Bachelorstudium in Biotechnologie oder Verfahrenstechnik mit entsprechender BerufserfahrungSehr gute EnglischkenntnisseErfahrung im Change Management und in der GerätequalifizierungTiefgreifendes, konzeptionelles Wissen in einem Spezialgebiet als Experte bzw. Coach Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 863268/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen zu Implementierung, Bedienung und Technik von Cash Management-Lösungen sowie zu Fehlersituationen beim Kunden oder in der Bank (Incidents) Durchführung von Produktimplementierungen und Kundenschulungen vor Ort, inklusive selbstständiger Bearbeitung komplexer Anfragen Koordination der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit internen Teams (Level-2-Support, Cash Operations, Product Management) Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder als regionaler bzw. globaler Knowledge Owner zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Electronic Banking Supports sowie Remote-Installation und Updates von bankeigener Software Vollständige und aussagekräftige Dokumentation aller Kundenkontakte und Bearbeitungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Service- , Dienstleistungs- oder IT-SupportbereichSehr gute Kenntnisse im Cash Management, Zahlungsverkehr sowie mit Electronic-Banking-Lösungen und Digitalisierungsstrategien Kenntnisse der in Implementation & Service eingesetzten bankeigenen Systeme Ausgeprägte Serviceorientierung, professionelles Auftreten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gutes technisches Verständnis und Affinität zu Datenverarbeitung und Digitalisierung Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen UmfeldAttraktive Vergütung und zusätzliche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer ZukunftHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Jetzt durchstarten im Cash Management! Bringen Sie Ihre kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz-, Service-, Dienstleistungs- oder IT-Supportbereich ein und gestalten Sie aktiv die digitalen Prozesse unseres Kunden mit.