Deine Aufgaben, unsere Unterstützung: Teamentwicklung: Du führst als Vertriebsleiter disziplinarisch ein Team von ca. 5 Immobilienmaklern, coachst und motivierst Deine Mitarbeiter, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Reporting: Du berichtest in beiden Rollen an den Regionalleiter und stellst sicher, dass Du deine eigenen Ziele erfüllst und Dein Team seinen Teamumsatz erreicht.
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Unterweisungen & Coaching Sie vermitteln Sicherheitswissen praxisnah in Unterweisungen, coachen Führungskräfte in ihren Verantwortungsbereichen und treiben unserer Sicherheitskultur voran. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes technisches Studium – idealerweise mit erster Erfahrung in einem produzierenden Umfeld Anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (§7 ASiG) sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (ArbSchG, BetrSicherV, GefStoffV, DGUV-Vorschriften etc.)
CLV, ROAS, CSR, Kundenbindung) Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, internationale Teams zu coachen, zu motivieren und zu strukturieren Sicherer Umgang mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Content-, UX-, Merchandising-, Marken- und regionalen Marktteams Ausgezeichnete Projektmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld Du sprichst flißend Deutsch und Englisch Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Du förderst ein Umfeld in dem jedes Teammitglied zur Produktvision beitragen kann und du hilfst dem Team dabei, die Produktvision in konkrete Ziele zu übersetzen. Produktentwicklung als Teamaufgabe – Du coachst Kolleg:innen im Team und lateral, stärkst agile Denkweisen und bringst moderne Produktentwicklungsprozesse ins Daily Business: vom Discovery-Ansatz über Outcome-Orientierung bis zur strukturierten Priorisierung.