zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Aurich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Lingen (Wietmarschen) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Bremen (Achim) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
Dazu moderierst du Workshops und Teamformate und stärkst eine moderne Führungs- und Zusammenarbeitskultur.Leadership‑ & Performance‑Support: Du coachst und befähigst Führungskräfte zu klarer, wirksamer Führung, unterstützt bei Teamperformance, Konflikten, Motivation und Talententwicklung und begleitest Performance‑ und Entwicklungsprozesse für Teams und Schlüsselrollen.Schnittstellenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass HR-Kernprozesse am Standort funktionieren.
Unser Kunde bietet Ihnen: Umfassende Einarbeitung und Hilfestellung durch Coaches Flexible Arbeitszeiten Faire Bezahlung sowie zahlreiche Zulagen Gutscheine Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und Begleitung während des Bewerbungsprozesses Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote vorgeschlagen bekommen Kontakte zu vielen Firmen Ihre Aufgaben: Annahme der eingehenden Telefonate Dokumentieren, Beantworten und Lösen aller Kundenanfragen Auftragserfassung und -aufnahme Zusammenfassung des Kundengespräches per Mail bestätigen Das bringen Sie mit: Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Bereitschaft zur Schichtarbeit ( MO - SO ) Lernbereitschaft Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke Interessiert?
Folgende Aufgaben erwarten Sie bei unserem Kunden: Maschinenbedienung und -bestückung Einrichten von Textilmaschinen und Überwachung des Produktionsprozesses Durchführung von Nacharbeiten von Hand (filigrane Tätigkeit) Wartungsarbeiten und Behebung von Störungen Diese Qualifikation bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert und bestenfalls erste BerufserfahrungErfahrung aus der Textilindustrie nicht zwingend erforderlich PKW-Führerschein zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswertBereitschaft zur Arbeit im SchichtsystemTechnisches Verständnis und handwerkliches Verständnis Freuen Sie sich auf folgende Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und Weihnachtsgeld als finanzielle Anerkennung Kostenlose, persönliche SchutzausrüstungChance auf Übernahme durch unser KundenunternehmenPrämien für Mitarbeiterempfehlungen Teilnahme am Corporate Benefits Programm für exklusive Vergünstigungen Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr!Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben in der Schleiferei für Isolierteile: Vorbereitung der Werkstücke und des Arbeitsplatzes für den Schleifprozess Durchführung von Sichtprüfungen zur Erkennung von Unebenheiten, Graten oder Materialfehlern an den Isolierteilen Eigenständige Auswahl des optimalen Schleifmittels für den jeweiligen Arbeitsschritt Fachgerechtes Schleifen und Oberflächenbearbeitung unter Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Qualitätskontrolle der bearbeiteten Oberflächen hinsichtlich Ebenheit, Glanz und gewünschter StrukturNachschleifen an Problemstellen zur Korrektur von Oberflächenfehlern Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und im Umgang mit HandwerkzeugenBesitz von Hand-, Flur- und KranscheinRoutinierter Umgang mit der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und ein hohes SicherheitsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemSorgfältige und präzise Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen: Übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,00 € bruttoPrämien für MitarbeiterempfehlungenKostenlose persönliche SchutzausrüstungHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehrProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk! Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Reparieren von elektronischen Flachbaugruppen Prüfen von elektronischen Flachbaugruppen Bestücken von Flachbaugruppen von Hand Ihre Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung in einer Elektrofachrichtung Berufserfahrung in der Elektronikfertigung, der Prüfung von Flachbaugruppen und der Handhabung von Leiterplatten SAP,- sowie Excel-Grundkenntnisse Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Prüfanweisung Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Unser Angebot: Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Abschlagszahlungen nach Wunsch Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir laden Sie ein, sich noch heute als Elektroniker (m/w/d) am Standort Berlin-Spandau zu bewerben.
Ihre Aufgaben: Annahme und sorgfältige Prüfung von Asylanträgen auf Vollständigkeit und formale Richtigkeit Selbstständige Anlage, Pflege und Abschlussarbeit von Asylakten im Rahmen des AsylprozessesDurchführung erkennungsdienstlicher Maßnahmen sowie Prüfung von Herkunftsdokumenten während der Antragsannahme Ansprechperson für Asylantragstellende, Ausländerbehörden, Gerichte und Bundespolizei Allgemeinen Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung, Schriftverkehr, Beschaffung von Büromaterial, Terminkoordination und Datenerfassung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe AusbildungErste Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder in der öffentlichen VerwaltungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen VerwaltungsprogrammenDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) für die rechtssichere Bearbeitung von DokumentenEin aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-BalanceVergütung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD)Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle ZukunftZugang zu unserem weitreichenden Hofmann-Netzwerk für weitere berufliche ChancenHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen u. v. m. direkt auf Ihrem Smartphone Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Berlin.
Ihre Aufgaben: Montage von Baugruppen und Enderzeugnissen im Bereich Signalkomponenten Zusammenbau komplexer Signalkomponenten nach vorgegebenen Spezifikationen Durchführung von Qualitätskontrollen während des Montageprozesses Bearbeitung technischer Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen und Stücklisten Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der Baugruppen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich Sicherer Umgang mit technischen Fertigungsunterlagen wie Zeichnungen und Stücklisten Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihr Vorteil: Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehrÜbertariflicher Stundenlohn bis zu 20,00 Euro brutto sowie tarifliche Branchenzuschläge Prämien für MitarbeiterempfehlungenKostenlose persönliche Schutzausrüstung Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft Ihr Kontakt zu Hofmann: Starten Sie Ihre Karriere als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Berlin-Neukölln!
Ihre Aufgaben: Montagearbeiten an Holzbauteilen nach präzisen VorgabenBearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen mit modernen Maschinen und HandwerkzeugenZusammenbau von Modulen für den Hausbau mit höchster PräzisionQualitätskontrolle der gefertigten Teile, um höchste Standards zu gewährleistenEnge Zusammenarbeit im Team, um Projekte termingerecht abzuschließen Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Holzbearbeitung oder im handwerklichen Bereich von VorteilHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisBereitschaft zur Arbeit im 2-SchichtsystemZuverlässigkeit, Sorgfalt und eine teamorientierte ArbeitsweiseOffenheit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten Ihr Vorteil: Einarbeitung durch erfahrene KollegenUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielen mehr Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ihr Kontakt zu Hofmann: Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Holzbearbeitung in Frankfurt (Oder)!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Entwicklung und kontinuierliche Optimierung automatisierter Prüfstände zur Steigerung von Effizienz und Zuverlässigkeit in der ElektronikfertigungFachlicher Ansprechpartner und Coach für die Produktion im sicheren und effizienten Umgang mit TestsystemenAnalyse technischer Anforderungen und Umsetzung in geeignete Prüf- und Testkonzepte zur Sicherstellung von Qualität und FunktionEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Qualitätsmanagement zur Weiterentwicklung und Integration von PrüfprozessenErstellung verständlicher technischer Dokumentationen und Berichte zur nachhaltigen Sicherung und Nachvollziehbarkeit von Wissen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische QualifikationAusgeprägte Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik, z.
Workshops und Teamformate moderierst du souverän und stärkst dadurch eine moderne, lösungsorientierte Führungs‑ und Zusammenarbeitskultur.Leadership‑ & Performance‑Support: Du coachst und befähigst Führungskräfte im Tagesgeschäft des Landverkehrs – z. B. bei Teamperformance, Konflikten, Motivation, Schicht‑/Tourenplanung oder der Entwicklung von Rollen und Talenten.
Ihre Aufgaben: Verdrahtung von Schaltschränken und Motorantrieben nach Einzelteilzeichnungen und SchaltplänenDurchführung von Prüfungen an den verdrahteten KomponentenUmgang mit gängigen Handwerkzeugen, wie Drehmomentschlüssel, Akkuschrauber, Winkelschrauber und Atlas-Copco-Schraubersteuerung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder ElektrotechnikQualifizierte Kenntnisse in der Verdrahtung von Schaltschränken nach Einzelteilzeichnung und SchaltplänenErfahrung im Umgang mit den Werkzeugen in der Verdrahtung und ElektrotechnikDeutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau zur internen KommunikationBereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Übertariflicher Stundenlohn bis zu 22,00 € brutto plus BranchenzuschlägeEine betriebliche Altersvorsorge Hohe Übernahmechancen beim KundenZugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten in verschiedenen BereichenHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Elektriker (m/w/d) für Schaltschrankbau und Verdrahtung bei Siemens in Falkensee.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Technisch leiten Sie hoch innovative, medizinische Softwareprojekte Für das Software Entwicklungsteam definieren Sie Methoden und Tools Sie definieren und implementieren die Architektur für die Software- und SystemintegrationUm die Benutzeranforderungen in Spezifikationen umzuwandeln, arbeiten Sie eng mit dem Product Owner zusammenSie verantworten das Scouting und die Integration modernster SoftwaretechnologienSie sind Coach von Junior-Softwareentwicklern und Co-Entwickler im Projektteam Das Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungssoftware, vorzugsweise für medizinische GeräteSie beherrschen wichtige Softwaresprachen wie z.B.
Sie arbeiten eng und kooperativ mit Ihren Kollegen aus dem Vertrieb, den Kollegen aus den anderen Werken (als relevante Schnittstellen) und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen Als Führungskraft coachen und motivieren Sie Ihr Team und entwickeln es kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Werks- bzw.
Deine Aufgaben Du übernimmst gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung die Führung für euer Team - ihr arbeitet in Früh- & Spätschicht Die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und die Zuteilung von Aufgaben gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Dein Profil Du verfügst über Berufspraxis in der Lagerlogistik und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen Kenntnisse in SAP EWM und P82 sind wünschenswert Idealerweise verfügst du über einen Flurförderschein sowie einen Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Ihre Aufgaben Der HR Business Partner (HRBP) ist Sparringspartner und interner Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter und gibt erbetene und unaufgeforderte Rückmeldungen und Ratschläge zur Entwicklung sowohl der Führungskräfte als auch der (grenzübergreifenden) Teams innerhalb der Einheiten Unterstützung der (Führungs-)Teams bei der Entwicklung/Durchführung von HR-Themen wie strategisches Workforce Management, Führung & Kultur, Entwicklung Unterstützung der Manager der Geschäftsbereiche in der 2.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Tischler (m/w/d) in Taucha unter: Leipzig1@hofmann.info Ihre Aufgaben als Tischler (m/w/d): Errichtung von Holzkonstruktionen wie Dachstühlen, Carports, Balkonen und Holzrahmenbauten Durchführung von Reparaturen und Sanierungen an bestehenden Holzkonstruktionen Anfertigung von maßgeschneiderten Holzbauteilen nach Plänen und Vorgaben Verschalungen, Lattungen und Verkleidungen aus Holz, Holzwerk- und Trockenbaustoffen herstellen und montieren Fertigen von Türen, Toren und Dacheindeckungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Zimmerer (m/w/d), Tischler (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Holzbau Führerschein der Klasse B, idealerweise BE Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Arbeit in der Tagschicht, kein Schichtdienst Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sport-Übungen und vielem mehr. Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 0341-269960 oder per E-Mail unter: Leipzig1@hofmann.info.
B. im Bereich Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem verwandten BerufsfeldErfahrung in der Montage von Baugruppen Technisches Verständnis und handwerkliches GeschickGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur internen Kommunikation Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Wir bieten Ihnen: Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehrÜbertariflicher Stundenlohn bis zu 21,00 Euro brutto sowie tarifliche Branchenzuschläge Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunf Ihr Kontakt zu Hofmann: Starten Sie Ihre Karriere als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Berlin-Spandau!
Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) in Langenhagen: Be- und Entladen von LKW mittels Gabelstapler Ein- und Auslagerung der Waren Kommissionieren und Einlagern von Waren in das Hochregal Zusammenstellen der Kundenaufträge mit Hilfe von Scannern, Tablets und anderen mobilen DatenerfassungsgerätenVerpacken und Bändern von Waren Deine Qualifikation als Staplerfahrer (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik von VorteilGültiger Gabelstaplerschein und FahrerfahrungFührerschein Klasse B wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (6 - 14 Uhr / 10 - 18 Uhr)Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, zur sicheren Verständigung im Rahmen von Sicherheitsunterweisungen und Arbeitsanweisungen Dein Vorteil: Übertarifliche Bezahlung: 21,54 € brutto pro Stunde Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf deinem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge mit wenigen Klicks, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr!Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und FreizeitChance auf Festanstellung in einem Weltkonzern Wir freuen uns auf dich: Passt genau?
Bei Hofmann Personal profitieren Sie von einem schnellen Einstieg und wertvoller Erfahrung im Bereich Korrosionsschutz und industrielle Lackierung Ihre Aufgaben im Bereich Produktion in Ahrensfelde bei Berlin: Maskieren und Abdecken von Stahlkonstruktionen für Lackier- und BeschichtungsprozessePutzen und Schleifen der Bauteile im Rahmen der Lackiervorbereitung und OberflächenbearbeitungVerpacken der fertigen Bauteile nach Abschluss der ProduktionsprozesseDurchführung von Qualitätsprüfungen während und nach der BearbeitungDokumentation der Aufträge und Produktionsschritte Ihre Qualifikation: Erste Berufserfahrung in der Produktion, Oberflächenbearbeitung oder im Bereich Korrosionsschutz von Vorteil Staplerschein wünschenswert Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse zur Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der industriellen Produktion und Beschichtung Individuelle Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Schutzausrüstung Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten in verschiedenen Bereichen Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung auf Ihrem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr! Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Ahrensfelde!
Deine Aufgaben Du übernimmst gemeinsam mit einer weiteren Teamleitung die Führung für euer Team - ihr arbeitet in Früh- & Spätschicht Die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und die Zuteilung von Aufgaben gehört zu deinem Verantwortungsbereich Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Dein Profil Du verfügst über Berufspraxis in der Lagerlogistik und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen Kenntnisse in SAP EWM und P82 sind wünschenswert Idealerweise verfügst du über einen Flurförderschein sowie einen Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung im Bereich UK (z. B. LUK, UK-Coach) oder praktische Erfahrung mit einfachen und komplexen Kommunikationshilfen. Du hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten und willst die Lebensqualität deiner Klient*innen aktiv verbessern.
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung für dein Team in der Intralogistik - du arbeitest in Frühschicht Die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in deinem Bereich sowie einer stabilen, effizienten und zielorientierten Produktionsversorgung des KHS Standortes Dortmund und die Zuteilung von Aufgaben sind für dich selbstverständlich Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Dein Profil Du verfügst über Berufspraxis in der Intralogistik und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office Als ständiger Ansprechpartner hast du Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Mitarbeitenden und dem Kunden Idealerweise verfügst du über einen Flurförderschein sowie einen Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
WIG und MAG), Werkstoffkunde und PrüfverfahrenErfahrung in der Analyse, Optimierung und Absicherung von Fertigungsprozessen Wir bieten Ihnen: Einsatz bei einem Weltmarktführer der Energietechnikbranche in Berlin-RudowAnspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen ProduktionsumfeldAttraktive Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten in verschiedenen Bereichen Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute als Schweißfachmann (m/w/d) für die Schweißaufsicht am Standort Berlin-Rudow.
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung für dein Team in der Intralogistik - du arbeitest in Frühschicht Die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in deinem Bereich sowie einer stabilen, effizienten und zielorientierten Produktionsversorgung des KHS Standortes Dortmund und die Zuteilung von Aufgaben sind für dich selbstverständlich Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Dein Profil Du verfügst über Berufspraxis in der Intralogistik und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office Als ständiger Ansprechpartner hast du Spaß an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Teamleitungen, Mitarbeitenden und dem Kunden Idealerweise verfügst du über einen Flurförderschein sowie einen Nachweis zur Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Die Stelle im Überblick Sie unterstützen unser hoch motiviertes ärztliches Team und bringen frischen Wind in die Zusammenführung, Strukturierung und Motivation des gesamten Teams nach dem Zusammenschluss zweier Notaufnahmestandorte Sie revolutionieren unser internistisches Schockraummanagement und sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst Sie übernehmen die fachärztliche Versorgung unserer Patienten (m/w/d) im INZ und coachen sowie betreuen die Assistenzärzte (m/w/d) mit Leidenschaft und Engagement der interdisziplinäre Austausch mit den anderen im INZ tätigen Fachgebieten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben seien Sie ein Teil der Implementierung einer Chest Pain Unit und helfen Sie, die Vision eines Post Cardiac Arrest Centers mit extended CPR/ECMO weiterzuentwickeln Das bieten wir eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team Integration in ein multiprofessionelles und freundliches Arbeitsumfeld, in dem der Teamgedanke und das Motto "Einer für alle, alle für einen" zentrale Bedeutung haben Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung die Möglichkeit, in dem größten kommunalen Krankenhaus in Südniedersachsen zu arbeiten und Teil eines engagierten und professionellen Teams zu sein.
Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Bereich UK (z. B. LUK, UK-Coach) oder praktische Erfahrung mit einfachen und komplexen Kommunikationshilfen. Sie haben Lust, sich in neue Medien und Technologien einzuarbeiten und wollen die Lebensqualität Ihrer Klient*innen aktiv verbessern.
-Nr. 6034 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Kraichtal-Gochsheim Beschäftigungsausmass in Vollzeit Als Plant Lean Manager analysieren und verbessern Sie Prozessabläufe und Produktionsprozesse. Sie entwickeln Best Practice Ansätze, schulen und coachen kontinuierlich alle Mitarbeiter:innen in gruppenweiten PPS und Lean Philosophien. Strukturiert erarbeiten Sie Verbesserungsprojekte und treiben diese gemeinsam mit allen Beteiligten voran.
Skills agile Frameworks agile Softwareentwicklung Angular ATDD / TDD Azure DevOps Server / TFS Bitbucket CI/CD CSS CVS Git HTML Jira JUnit Linux Subversion / SVN Windows Details Vertragsart Einstiegslevel Ort Anstellung, Freelancer Lead Nürnberg Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Keine Reisebereitschaft notwendig Flache Hierarchie Download Download PDF Aufgabenbereich Als Teil des Teams stellen Sie eine Oberfläche (Stammdatenmanagementsystem) 1:1 fachlich um Sie lokalisieren, analysieren und beseitigen Softwarefehler Sie konzipieren unternehmenskritische Webclients Sie kümmern sich um die konzeptionelle Fortentwicklung der Webclientarchitektur Sie coachen Projektgruppen und übernehmen die technische Leitung Qualifikationen Sie sind Expert*in im Umgang mit Angular und Typescript – idealerweise kennen Sie sich auch mit HTML, PHP, CSS und Sass aus Erfahrung in den gängigen Java Tools (Eclipse, JDeveloper, Ant, JUnit, Hudson/Jenkins) sowie die gängigen Tools in der Softwareentwicklung (CVS, Subversion, JIRA, TFS) setzen wir voraus Versions-/ Konfigurationsmanagement sind für Sie keine Fremdwörter (Git, Bitbucket, Jenkins, JIRA, Confluence) Sie haben bereits mit Betriebssystemen (Windows, Linux) gearbeitet Praktische Erfahrungen mit agilen Praktiken (bpsw.
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand von Zielgrößen und Kennzahlen sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung und Nutzung neuer Prozesse und die Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz der Prozesse durch die Koordination und Durchführung interner Audits Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen durch Ideenmanagement und KVP-Prozesse Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Lagerlogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office und Visio Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben im Finanzbereich: Präzise Übertragung von Finanzberichten (Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung) ins interne BARS-System Schwerpunkt GmbH-StrukturenPrüfung, Analyse und Sicherung von Konsistenz, Genauigkeit und Vollständigkeit der Finanzdaten Enge Zusammenarbeit mit Kreditmanagern und Kundenbetreuer*innen zur Klärung von Unstimmigkeiten Dokumentation aller Schritte inklusive Prüfpfade für Finanzübertragungen und Unterstützung bei periodischen Reportings und Validierungen Strikte Einhaltung interner Standards, gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzanalyse, Kreditrisiko oder vergleichbarer Position Fundiertes Verständnis von Finanzberichten, buchhalterischen Grundsätzen und Finanzanalyse; sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Erfahrung mit BARS oder ähnlichen Tools von Vorteil Hohe Genauigkeit, ausgeprägtes Auge fürs Detail sowie starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in deutscher SpracheFähigkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen und effektiv in einem internationalen Team zusammenzuarbeiten Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Möglichkeit zu 40 % Homeoffice nach Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen UmfeldIntensive Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen (m/w/d)Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer ZukunftHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Starten Sie Ihre Karriere bei Hofmann! Als Financial Data Analyst (m/w/d) in Berlin sind Sie bei uns genau richtig.
Dabei verlierst du die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Entwicklung strategischer Ansätze zur nachhaltigen Optimierung der Logistikprozesse anhand von Zielgrößen und Kennzahlen sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung und Nutzung neuer Prozesse und die Sicherstellung der Implementierung und Akzeptanz der Prozesse durch die Koordination und Durchführung interner Audits Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen durch Ideenmanagement und KVP-Prozesse Proaktive Feedbackkultur und Motivation des Teams durch wertschätzende Führung Dein Profil Du verfügst über ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Logistik, eine Ausbildung als Logistikmeister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Lagerlogistik für den Maschinen- und Anlagenbau oder Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Du hast praktische Erfahrungen mit einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise SAP EWM und bist geübter Nutzer von MS Office und Visio Du bist eine durchsetzungsstarke und überzeugende Führungskraft, arbeitest gerne im Team zusammen und verstehst es, deine Mitarbeitenden zu entwickeln, zu coachen und zu motivieren Darüber hinaus bringst du eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Du willst etwas verändern und uns jeden Tag ein bisschen besser machen Unser Angebot Bei der LFP GmbH arbeiten wir als Team am Gesamterfolg der KHS GmbH mit.
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Regelmäßige Feedbackgespräche Hohe Eigenverantwortung bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ein dynamisches und motiviertes Team sowie eine motivierende Führungskultur: Vorgesetzte als Coach und Teil einer großen, großartigen Gemeinschaft Individuelle Förderung: vom Sprachkurs über Sicherheitsschulung bis zu IT-Lehrgängen Eine wertschätzende und ergebnisorientierte Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert Mitarbeitervorteile durch eine Kooperation mit der Fitnesskette MAXX!
B. der Lebensmittelbehörde Mit hoher Empathie führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines lebensmittelnahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise eine Ausbildung zum QMB und Auditor Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement oder Laborleitung eines lebensmittelproduzierenden Unternehmens Sie besitzen Führungskompetenz und die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter:innen zu inspirieren und erfolgreich zu coachen Sie haben Expertise in der Anwendung von HACCP, IFS und anderen Zertifizierungsstandards sowie in der Durchführung von Risikoanalysen Sie haben eine hohe technische Affinität und sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (SAP wünschenswert) Sie arbeiten hands-on und pragmatisch, denken und handeln qualitätsorientiert und besitzen Durchsetzungs-vermögen, Ausdauer und Selbstbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Behörden Neben fließenden Deutschkenntnissen besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, in einem erfolgreich wachsenden Markenunternehmen gestaltend tätig zu sein, sich einzubringen und Dinge zu bewegen.
A position based in the Hamburg metropolitan region – one of Europe’s leading maritime hubs with a strong infrastructure, a vibrant industry network, and close proximity to key players across the shipping sector Requirements Degree in Nautical Science, Marine Engineering, Mechanical/Electrical Engineering, Naval Architecture, or related field alternatively: senior seagoing qualification (Master or Chief Engineer) Several years of experience in a responsible role within a ship-owning or ship-management organisation At least 3-5 years of leadership experience in a shore-based position Strong communication and stakeholder management skills High level of team orientation, hands-on mentality, and problem-solving capability Enjoy working in an international, multicultural environment Excellent command of English Benefits A position based in the Hamburg metropolitan region – one of Europe’s leading maritime hubs with a strong infrastructure, a vibrant industry network, and close proximity to key players across the shipping sector Opportunities to benefit from the region’s strong maritime ecosystem, including shipyards, service providers, and innovation clusters Flexible working hours and remote-work options Attractive holiday allowance A diverse benefits package (e.g., mobility support, meal contributions, childcare allowances, health and fitness options) Modern working environment with flat hierarchies and an open corporate culture Responsibilities Oversee the safe, efficient, and compliant operation of an assigned fleet segment Fleet consists of different vessel types - Container, Bulk, Tanker, Offshore Manage maintenance and repair activities, including inspections, audits, dockings, and technical projects Ensure professional use and continuous development of the Planned Maintenance System (PMS) Lead, coach, and develop an interdisciplinary team (e.g., technical staff, superintendents, procurement) Maintain regular communication with clients and owners’ representatives, ensuring excellent service delivery Drive improvements in operational safety, efficiency, and process quality Monitor industry trends and integrate relevant developments into fleet strategy Informationen über den Arbeitgeber Our Client is a well known and long time established Shipping Company, headquartered in Hamburg, and acts amongst the global leaders in the Industry.
Background & experience • MSc or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry or a related field • 7+ years of experience in chemical and/or polymer manufacturing • Solid experience with solid propellants, energetic materials, composites and/or defence/aerospace materials (must have) • Proven track record in scale-up from lab to industrial production, including definition of process windows and critical parameters • Experience managing or leading an analytical laboratory and working closely with QC/QA • Familiarity with ISO / AQAP / defence quality systems and safety regulations for hazardous substances • Experience with SPC, root-cause analysis tools (5 Whys, Fishbone, FMEA) and data-driven process improvements • Working knowledge of MES/ERP systems and process data management is an advantage Personal competencies • High level of precision, accountability, and safety awareness – you do not compromise on quality or HSE • Clear, structured communicator who can translate complex chemistry and data into practical decisions for production teams and management • Strong people leadership skills – able to set direction, coach and develop specialists and technicians, and create engagement in a multicultural environment • Emotionally resilient and comfortable working in a fast-paced, scale-up setting with changing priorities • Curious, proactive, and solution-oriented, with a genuine interest in both technology and its real-world impact At FPRT, you will join at a pivotal moment, where you can directly influence how processes, standards and culture are shaped in Denmark.
Background & experience • MSc or PhD in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry or a related field • 7+ years of experience in chemical and/or polymer manufacturing • Solid experience with solid propellants, energetic materials, composites and/or defence/aerospace materials (must have) • Proven track record in scale-up from lab to industrial production, including definition of process windows and critical parameters • Experience managing or leading an analytical laboratory and working closely with QC/QA • Familiarity with ISO / AQAP / defence quality systems and safety regulations for hazardous substances • Experience with SPC, root-cause analysis tools (5 Whys, Fishbone, FMEA) and data-driven process improvements • Working knowledge of MES/ERP systems and process data management is an advantage Personal competencies • High level of precision, accountability, and safety awareness – you do not compromise on quality or HSE • Clear, structured communicator who can translate complex chemistry and data into practical decisions for production teams and management • Strong people leadership skills – able to set direction, coach and develop specialists and technicians, and create engagement in a multicultural environment • Emotionally resilient and comfortable working in a fast-paced, scale-up setting with changing priorities • Curious, proactive, and solution-oriented, with a genuine interest in both technology and its real-world impact At FPRT, you will join at a pivotal moment, where you can directly influence how processes, standards and culture are shaped in Denmark.