Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Als Teil des nationalen Supply Chain Teams gestaltest du eine zukunftssichere Prozesslandschaft für die Logistik von ALDI Nord. Als fachlicher Experte und Coach bist du für alle Themen rund um Transportmanagementsystem national zuständig. Du unterstützt die Logistikstandorte fachlich, definierst landesspezifische Anforderungen und betreust sie beim Betrieb sowie bei der Einführung neuer Prozesse Du agierst als Ansprechpartner für die regionalen Teams vor Ort, führst User Acceptance Tests durch und agierst im Team als fachlicher First Level Support für die zukünftigen Anwender Du bildest die Schnittstelle zwischen Region und Internationalen Einheiten und verantwortest den Beitrag der nationalen Einheit im Projektgeschäft Du identifizierst, evaluierst und verfolgst gemeinsam mit den Regionalgesellschaften kennzahlenbasierte Prozessverbesserungen, überführst diese in eine Anforderungsdefinition und stellst dabei gewissenhaft sicher, dass sich Prozessänderungen in der Logistik fehlerfrei in bestehende Prozesse integriert werden.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Als Teil des nationalen Supply Chain Teams gestaltest du eine zukunftssichere Prozesslandschaft für die Logistik von ALDI Nord. Als fachlicher Experte und Coach bist du für alle Themen rund um Lagerprozesse national zuständig. Du unterstützt die Logistikstandorte fachlich, definierst landesspezifische Anforderungen und betreust sie beim Betrieb sowie bei der Einführung neuer Prozesse Du agierst als Ansprechpartner für die regionalen Teams vor Ort, führst User Acceptance Tests durch und agierst im Team als fachlicher First Level Support für die zukünftigen Anwender Du bildest die Schnittstelle zwischen Region und Internationalen Einheiten und verantwortest den Beitrag der nationalen Einheit im Projektgeschäft Du identifizierst, evaluierst und verfolgst gemeinsam mit den Regionalgesellschaften kennzahlenbasierte Prozessverbesserungen, überführst diese in eine Anforderungsdefinition und stellst dabei gewissenhaft sicher, dass sich Prozessänderungen in der Logistik fehlerfrei in bestehende Prozesse integriert werden.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die (größtenteils) nationale Vertriebsverantwortung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung und führen/coachen das Außendienstteam, bestehend aus ca. 10 Mitarbeitenden Sie unterstützen Ihr Team bei der Gewinnung und Entwicklung strategischer Kunden im Foodservice-Segment Je nach Bedarf betreuen Sie eigene Großkunden und steuern die Vertriebsprozesse über das CRM-System Sie arbeiten eng mit internen Stellen zusammen, z.
Erfolgreicher Hersteller von mechanischen und elektrischen Schlössern mit großem diversifiziertem Kundenstamm Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Vertriebsstrategie mit dem Ziel eines nachhaltigen, profitablen Wachstums durch Sicherung des Bestandsgeschäfts sowie Generierung von profitablem Neugeschäft in neuen Branchen und Kundenstrukturen Persönliche Betreuung von Top-Kunden und Neukundenakquise von High Potentials Analyse der bestehenden Vertriebsstruktur sowie Entwicklung und Umsetzung einer langfristig erfolgreichen Vertriebsorganisation Motivierende und zielorientierte Führung des Vertriebsteams < 10 Mitarbeiter Erarbeiten von jährlichen und monatlichen Vertriebsbudgets (Umsatz, Kosten, Margen), regelmäßiges Überwachen der Zielerreichung und Einleiten vertrieblicher Maßnahmen, um die gesetzten Ziele zu erreichen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder Abschluss als Wirtschaftsingenieur mit einem vertrieblichen Schwerpunkt Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer Leitungsfunktion im technischen Vertrieb eines Mittelständlers Erfahrung im Führen, Coachen, Fördern und Motivieren von Mitarbeitern innerhalb einer Vertriebsorganisation Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und konsequenten Umsetzung von nachhaltigen Vertriebsstrategien und neuen Markterschließungswegen Erfahrungen, Geschick und Feingefühl im Rahmen der Neuausrichtung einer Vertriebsorganisation Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse Neben einem Marktgerechten Gehalt und einer variablen Vergütung erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Agile Coach (m/w/d) - 80% remote Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Coaching von Teams und Mitarbeitenden in agilen Methoden sowie Förderung von Selbstorganisation und Cross-Funktionalität Koordination der Aktivitäten des Serviceteams anhand des definierten Serviceangebots Planung und Moderation von Retrospektiven, Reviews und Planning-Terminen Analyse von Entwicklungsbedarfen der Teams und Identifikation von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise und des agilen Mindsets in der Organisation Enge Zusammenarbeit mit anderen Agile Coaches und dem IT-Prozessmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer agilen Organisation Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Projektmanagement (z.
Für die Zentralverwaltung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Erfahrenen Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Zeitwirtschaftstools SEAK und das Organisationsmanagement in SAP Success Factors Ihre Aufgaben Aktive Mitgestaltung/Transformation der bestehenden Personalprozesse auf SAP Success Factors mit Fokus auf Organisationsmanagement Aufbereitung vorhandener Datenbestände zur Übernahme in SAP SF EC/ECP Optimierung bestehender Prozesse Implementierung neuer Prozessstruktur Key User und Coach für die Kolleginnen/Kollegen der HR Verantwortung für die richtige Anwendung der Zeitwirtschaft mit SEAK Erstellung von Reports/Auswertungen in SEAK, Spinifex und SAP SF und HCM über AdHoc-Query Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung, wie z.B.
Du setzt Standards und Richtlinien für die Datenarchitektur, sorgst für deren Umsetzung auf Basis vereinbarter Projektziele und fungierst als unterstützender Coach. Als (Teil-)Projektleitung verantwortest du Consulting, Konzeption und Umsetzung von Projekten mit unternehmensstrategischer Ausrichtung.
Strategic Fit).Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer Coach-Funktion zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen. Als Chapter Lead Entwicklung von Source-Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs auf Basis von Logistikexpertise, geeigneten Methoden und aktivem Best-Practice-Sharing.Konzeption und Implementierung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle gemeinsam mit globalen Partnern sowie Integration von Lieferanten als Wertschöpfungspartner in die Supply Chain.
Dann werde auch Du ein Teil von uns als Scrum Master (m/w/d) Dein Verantwortungsbreich Du unterstützt die Transformation von Projekten hin zu einer agilen Projektorganisation Du begleitest Entscheidungsprozesse und deren Umsetzung Du harmonisierst das agile Arbeitsmodell mit den unternehmensweiten Prozessanforderungen des Kunden Du agierst als Vertreter der agilen Führungskultur und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der agilen Methoden Du verantwortest das tägliche Coaching mehrerer Teams, Product Owner sowie externer Partner Du übernimmst eigenverantwortlich konkrete Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, fachliches Controlling und Berichtswesen, Risiko- oder Qualitätsmanagement) Du bist als Servant Leader der zentrale Ansprechpartner für die Teams und das Management Das bist du Du teilst die gleichen Werte wie wir Neben deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium konntest Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sammeln und konntest bereits Projekte erfolgreich durchführen Du hast bereits eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für den gesamten Lebenszyklus von Projekten Komplexe Sachverhalte durchschaust du sofort und kannst diese schnell strukturieren Außerdem bist du motiviert eigene Ideen einzubringen Für deine Kommunikation hast Du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (mind.
Du begeisterst dich für agile Methoden im Projektmanagement und treibst gerne Veränderungen voran? Dann werde auch Du ein Teil von uns als Agile Coach (m/w/d) Dein Verantwortungsbreich Du unterstützt die Transformation von Projekten hin zu einer agilen Projektorganisation Du begleitest Entscheidungsprozesse und deren Umsetzung Du harmonisierst das agile Arbeitsmodell mit den unternehmensweiten Prozessanforderungen des Kunden Du agierst als Vertreter der agilen Führungskultur und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der agilen Methoden Du verantwortest das tägliche Coaching mehrerer Teams, Product Owner sowie externer Partner Du übernimmst eigenverantwortlich konkrete Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, fachliches Controlling und Berichtswesen, Risiko- oder Qualitätsmanagement) Du bist als Servant Leader der zentrale Ansprechpartner für die Teams und das Management Das bist du Du teilst die gleichen Werte wie wir Neben deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium konntest Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sammeln und konntest bereits Projekte erfolgreich durchführen Du hast bereits eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für den gesamten Lebenszyklus von Projekten Komplexe Sachverhalte durchschaust du sofort und kannst diese schnell strukturieren Außerdem bist du motiviert eigene Ideen einzubringen Für deine Kommunikation hast Du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (mind.
Durch unser Mentoren-Programm stehen Ihnen erfahrene Kolleg*innen als Ansprechpartner*innen und Coachs zur Seite. Bis Ende des Studiums haben Sie den gesamten Betrieb durchlaufen und sich mit allen Bereichen vertraut gemacht. Langfristig steht die Verstärkung unseres Vertriebsteams im Vordergrund.
YOUR TASKS Design and maintain scalable data architectures and pipelines Collaborate with cross‑functional teams on data requirements Implement data quality and governance processes Drive adoption of modern data engineering technologies Guide and coach junior data engineers YOUR PROFILE Degree in Computer Science, Engineering or related field Minimum of 5+ years experience in data engineering, including architecture Expertise in ETL, Data Lakes and data warehousing Strong SQL, SSIS, SSAS and Azure SQL/databricks skills Experience with CI/CD (Azure DevOps, git) Programming skills in R, Python or Scala Very good English and strong collaboration skills YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Workshops und Teamformate moderierst du souverän und stärkst dadurch eine moderne, lösungsorientierte Führungs‑ und Zusammenarbeitskultur.Leadership‑ & Performance‑Support: Du coachst und befähigst Führungskräfte im Tagesgeschäft des Landverkehrs – z. B. bei Teamperformance, Konflikten, Motivation, Schicht‑/Tourenplanung oder der Entwicklung von Rollen und Talenten.
What you can expect You lead the Sales Managers Truck D‑A‑CH North both disciplinarily and professionally. You coach your team, support their development, and manage their performance. You conduct target‑setting meetings as well as regular employee and feedback discussions.
What you can expect You lead the Senior and Sales Managers Fleet DACH both disciplinary and professionally. You coach the team, promote further development, and manage performance. You conduct target‑setting, regular employee meetings, and feedback discussions.