Sie arbeiten eng und kooperativ mit Ihren Kollegen aus dem Vertrieb, den Kollegen aus den anderen Werken (als relevante Schnittstellen) und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen Als Führungskraft coachen und motivieren Sie Ihr Team und entwickeln es kontinuierlich weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Werks- bzw.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihrer Verantwortung für drei Werke tragen Sie maßgeblich zum weiteren Wachstum bei Sie steigern die Effizienz der Betriebe unter Beibehaltung des hohen Qualitätsstandards Mit Ihrer Führungskompetenz begleiten, coachen und fördern Sie Ihr Team in Veränderungsprozessen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen Expertenwissen im Bereich Produktion, Technik, Prozessabläufe und Kostenstrukturen in der Lebensmittelindustrie, idealerweise in der Süßwarenbranche Sie fühlen sich wohl in mittelständischen, familiären Strukturen mit kurzen Wegen und Hands-on-Mentalität und möchten sich gerne langfristig engagieren Als Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen Mitarbeiter:innen abzuholen und für neue Wege zu begeistern, sie weiterzuentwickeln und ein schlagkräftiges Team zu formen DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit die Welt der Bonbons und Fruchtgummis in einem erfolgreichen, innovativen, nachhaltig wachsenden und sozial engagierten Unternehmen mitzugestalten.
Belangrijkste aandachtsgebieden Medewerkers aansturen en ontwikkelen: je bent een coach met visie en in staat om de richting waarin de organisatie naar toe wil op een aansprekende manier over te brengenTerminal plan opstellen en realiseren: het organiseren en realiseren van financiële en operationele doelstellingenHet waarborgen van consistente kwaliteit en servicegraad Profiel en functie-eisen Jij bent iemand die zich op korte termijn zou kunnen ontwikkelen naar de rol van Terminal Manager.
B. der Lebensmittelbehörde Mit hoher Empathie führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines lebensmittelnahen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise eine Ausbildung zum QMB und Auditor Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement oder Laborleitung eines lebensmittelproduzierenden Unternehmens Sie besitzen Führungskompetenz und die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter:innen zu inspirieren und erfolgreich zu coachen Sie haben Expertise in der Anwendung von HACCP, IFS und anderen Zertifizierungsstandards sowie in der Durchführung von Risikoanalysen Sie haben eine hohe technische Affinität und sind sicher im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (SAP wünschenswert) Sie arbeiten hands-on und pragmatisch, denken und handeln qualitätsorientiert und besitzen Durchsetzungs-vermögen, Ausdauer und Selbstbewusstsein in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Behörden Neben fließenden Deutschkenntnissen besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie haben die Möglichkeit, in einem erfolgreich wachsenden Markenunternehmen gestaltend tätig zu sein, sich einzubringen und Dinge zu bewegen.
Strategic Fit).Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer Coach-Funktion zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen. Als Chapter Lead Entwicklung von Source-Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs auf Basis von Logistikexpertise, geeigneten Methoden und aktivem Best-Practice-Sharing.Konzeption und Implementierung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle gemeinsam mit globalen Partnern sowie Integration von Lieferanten als Wertschöpfungspartner in die Supply Chain.